2024版民办学校聘任教师合同

2024版民办学校聘任教师合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（民办学校全称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘任合同。第二条岗位职责2.1乙方担任甲方教师的职务，负责教授课程、辅导学生、参与教学研究工作，并完成甲方规定的教育教学任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持教育教学质量，尊重学生权益。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式详见附件一。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇，具体规定详见附件二。第四条培训与发展4.1甲方应提供乙方必要的培训机会和职业发展空间，帮助乙方提高教育教学能力和专业水平。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提升自身综合素质和教育教学水平。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的教学资料、学生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、教育教学规定，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。甲方（签字/盖章）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日附件一：工资待遇明细表附件二：福利待遇规定一、附件列表：1.附件一：工资待遇明细表2.附件二：福利待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、教育教学规定，甲方有权立即解除合同。2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前一个月通知甲方。3.乙方泄露甲方保密信息，违反保密条款。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.民办学校：指依法设立，以盈利为目的，由社会组织或者个人举办的学校。2.受聘教师：指与民办学校签订聘任合同，从事教育教学工作的教师。3.基本工资：指乙方在合同期内完成教育教学任务所获得的固定报酬。4.绩效工资：指乙方根据教育教学成果和绩效考核结果获得的工资。5.保密条款：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的教学资料、学生信息等保密信息予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资待遇有异议，如何解决？解决办法：双方可以协商调整工资待遇，达成一致后签订补充协议。2.问题：乙方提前解除合同，如何处理？解决办法：按照合同约定，乙方应提前一个月通知甲方，并按照约定办理离职手续。3.问题：乙方泄露甲方保密信息，如何处理？解决办法：乙方应承担相应的法律责任，甲方可以要求乙方赔偿损失。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，如何处理？解决办法：乙方可以要求甲方支付应得的工资和福利待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.问题：合同中未约定的情况如何处理？解决办法：双方可以协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景