销售人员的劳动合同(2024版)

销售人员的劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的销售人员，主要负责：（1）负责产品的销售及推广工作；（2）收集市场信息，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍及咨询服务；（3）维护客户关系，提高客户满意度；（4）完成甲方制定的销售任务指标。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3销售提成按照乙方实际完成的销售业绩计算，具体比例为：____%。3.4乙方按照国家规定享受五险一金，具体缴纳比例按国家和地方政策执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，加班按照国家规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第六条合同的变更、解除和终止6.1除非乙方严重违反甲方的规章制度或本合同的约定，否则甲方不得单方面解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前____个月书面通知甲方。6.3本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月协商达成一致。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方规章制度9.甲方产品宣传资料10.甲方销售业绩考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务的，视为违约。2.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方的，视为违约。3.乙方违反保密义务的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇的，视为违约。6.甲方单方面解除合同未符合法定原因的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。5.销售提成：根据乙方实际完成的销售业绩，按约定比例支付的额外报酬。6.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供培训和支持，共同制定改进计划。2.乙方提前解除合同：解决办法：甲方应核实原因，如符合约定条件，同意解除合同；如不符合，可要求乙方承担违约责任。3.乙方违反保密义务：解决办法：甲方应要求乙方停止违法行为，并可要求支付违约金。4.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期利息。5.甲方未提供福利待遇：解决办法：甲方应按照法律规定和合同约定，提供相应的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品销售任务。2.乙方按照甲方要求进行产品销售及推广。3.乙方接受