2024版民办学校校长聘用简单合同

2024版民办学校校长聘用简单合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、乙方的职责和任务1.乙方担任甲方校长，负责学校的日常管理工作。2.乙方应全面执行甲方的各项规章制度，保证学校教育教学秩序的正常进行。3.乙方应保证学校的教学质量，提升学校的教育教学水平。4.乙方应协助甲方完成上级部门交办的任务。三、乙方的权利和福利1.乙方按照甲方规定的工作时间享有休息和休假的权利。2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。3.乙方在学校教育教学工作中，享有甲方提供的必要的工作条件和资源。四、甲方的权利和义务1.甲方按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和资源，保障乙方的工作顺利进行。3.甲方应按时足额支付乙方的工资，按月结算，不得拖欠。4.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。五、合同的解除和终止1.合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.合同期内，乙方因个人原因提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满，本合同自然终止。4.甲乙双方同意其他解除和终止合同的情形。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件

2.甲方（用人单位）的组织机构代码证复印件

3.乙方（聘用人员）的身份证复印件

4.乙方（聘用人员）的学历证书复印件

5.乙方（聘用人员）的资格证书复印件

6.甲方（用人单位）的规章制度

7.甲方（用人单位）的教学计划和课程设置

8.甲方（用人单位）的薪酬体系说明

9.社会保险缴纳证明复印件

10.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资：按照合同约定，甲方应按时足额支付乙方工资，如未按约定支付，构成违约。

2.甲方未为乙方提供必要的工作条件和资源：甲方应按合同约定提供必要的工作条件和资源，如未提供，构成违约。

3.乙方未按合同约定履行工作职责：乙方应全面执行甲方的各项规章制度，保证学校教育教学秩序的正常进行，如未履行，构成违约。

4.乙方未按合同约定提前通知解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方解除合同，如未提前通知，构成违约。

5.其他违约行为：双方约定其他构成违约的行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。

4.合同解除：合同双方或单方依法终止合同关系的行为。

5.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，防止社会风险，实行的一种社会保障制度。

7.其他法律名词及解释：双方约定其他需要解释的法律名词。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2.甲方未提供必要的工作条件和资源：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

3.乙方未按合同约定履行工作职责：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

4.合同解除和终止的争议：甲乙双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.其他问题的解决：双方约定其他解决办法。五、所有应用场景：

1.甲方为民办学校，需要聘请校长管理学校。

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