2024年股权代持协议范本（2篇）

第4页共4页2024年股权代持协议范本甲方（委托人）：身份证号：联系电话：送达地址：送达邮箱：乙方（受托人）：身份证号：联系电话：送达地址：送达邮箱：本协议在甲乙双方平等自愿的前提下于____年____月____日签订于

，协议内容：一、代持标的甲方持有

有限公司（以下简称公司）

%的股权，并委托乙方作为该

%股权的名义持有人，乙方同意接受甲方的委托并代为行使代持股权下的相关股东权益。二、甲方的权利与义务1、甲方作为该

%股权的实际出资人，享有该

%股权的股东权利，并有权获得相应的股东权益;2、应甲方要求，乙方配合甲方行使属于股东的相关股东权利;3、因代持股权产生的相关税费由甲方承担;4、代持期间其他股东的连带责任由甲方承担;5、甲方可随时解除本股权代持协议;6、甲方确认，本代持协议解除时公司其他股东愿意配合办理相关的股东变更登记;7、甲方有权对乙方代持期间的行为进行监督，并对乙方超越本协议约定范围的行为有权予以制止。三、乙方的权利与义务1、乙方不享有因代持股权所产生的任何投资或股东收益，该等权益均归甲方所有;2、乙方对代持股权下的股东权益不享有任何处置权（包括但不限于股东权益的转让、质押），任何对该等权益的处置必须取得甲方书面同意;3、乙方代持的

%的股权在公司的经营管理过程中或行使其他与股东身份相关的重大权益时，就相关事项的处理或表决须取得甲方书面同意;4、代持期间，乙方故意或者重大过失而给甲方或公司所产生的义务由乙方承担。甲方因此承担的，乙方予以最终赔偿;5、因乙方原因导致代持股权被司法机关、行政机关查封、冻结或者执行的，乙方向甲方承担相应的赔偿责任;6、乙方不承担公司破产清算的法律责任，乙方因此承担责任的，有权向甲方追偿;7、未经甲方书面同意，乙方不得转委托他方代持该股权。四、持股费用乙方代持甲方股权，甲方无需向乙方支付代持费用。五、保密条款甲乙双方对本协议签订过程中及因签订本协议而获悉的对方商业秘密及本协议本身，均负有保密义务。非经另一方书面许可或者政府强制需求的披露，任何一方不得将因本协议签订获悉的对方商业秘密泄露他人，该等保密义务在本协议解除或者终止后继续有效。六、违约责任任何一方违反，或者拒不履行本协议约定的，即构成违约。除本协议特别约定之外，任何一方的违约致使对方遭受的任何损失、费用均由违约方承担，该等费用包括但不限于诉讼费、律师费、公证费、保全费等其他费用。七、争议解决甲乙双方因履行本协议所发生的争议均应友好协商解决，协商不成的，任何一方只能向本协议签订地

市

区人民法院诉讼。八、其他事项1、本协议自甲、乙双方签字后生效，至甲方要求协议解除或者公司解散、注销时终止。期间，因甲乙双方股东身份发生变化的，由双方另行签署相关的协议;2、本协议壹式贰份，协议双方各持壹份，每份具有同等法律效力;3、本协议签署各方预留的地址及联系方式均是各方有效的地址及联系方式，任何一方因地址或者联系方式发生变更的，应当及时书面通知对方，否则按照本协议预留的地址及联系方式送达的，邮寄送达三日后即视为有效送达日，电子邮件发送成功的，邮件发送次日即视为有效送达日。甲方（签字）：_____

乙方（签字）：_________年_____

月____日

____年_____

月

____日2024年股权代持协议范本（二）股权代持协议是指一方为他人持有股权并代表其行使股东权益的一种协议。在实际经营活动中，股权代持协议被广泛应用，以满足各方的需求。本文将介绍股权代持协议的常见用途、协议内容、法律约束以及风险控制等方面内容。一、股权代持协议的常见用途股权代持协议常见用于以下几个方面：1.配股、增资、减资等股东权益行使。股权代持方可以代表被代持方参与公司重大决策，包括配股、增资、减资等决策。这种方式适用于被代持方无法亲自参与决策的情况，例如因为身体原因无法亲自参会，或是无法及时到达现场等。2.股东投票权行使。股权代持方还可以代表被代持方行使股东投票权。这在公司重大事项决策、股东大会选举等场合尤为常见。股东通过委托股权代持方行使投票权，确保自身利益得以充分维护。3.股份转让及股权交易。股权代持协议可视为一种股权转让协议的延伸，代持方可以代表被代持方行使股权转让等权益。通过签订股权代持协议，被代持方可以将自身股份转让给代持方，以便代持方代为行使股权。二、股权代持协议的基本内容股权代持协议通常包含以下基本内容：1.协议目的和背景。明确协议的目的和背景，即被代持方委托代持方代为行使股东权益的理由和目的。2.代持范围。具体列举被代持方委托代持方行使的股东权益，包括配股、增资、减资、股权转让等。协议要明确表明被代持方授予代持方的权益范围。3.代持期限。明确代持的时间长短，可以是一次性的委托，也可以是长期合作的协议。协议要详细规定代持期限及相关条件。4.代持方式。明确代持方行使股东权益的方式，可以是书面委托、电子授权等。5.权益分配。明确代持方行使股东权益所得的利益如何分配，例如代持方是否有报酬，具体报酬金额等。6.协议终止和解除。明确协议终止和解除的条件和程序。7.其他约定。协议可能还约定其他涉及双方权益的事项，例如违约责任、争议解决等。三、股权代持协议的法律约束股权代持协议首先要符合国家法律法规的规定。股权代持协议在操作中要遵循以下原则：1.自由意志原则。协议签订应基于双方自愿，不存在强制性质。2.平等、公平原则。协议不应对一方造成不当利益损害，双方在协商中应保持平等地位。3.善意原则。双方在协议签订及履行过程中应按照诚实信用原则行事。4.合法性原则。协议内容不得违反国家相关法律法规，否则将被认定为无效。同时，股权代持协议也需要考虑相关法律的规定，例如公司法、证券法等。根据不同法律规定，股权代持协议的效力及约束力可能会有所不同。因此，在签订股权代持协议前，双方应充分了解适用法规，确保协议的合法性和有效性。四、股权代持协议的风险控制股权代持协议存在一定的风险，主要包括以下几个方面：1.协议履行风险。代持方是否按照协议要求行使股东权益，是否违反代持期限等。2.权益分配风险。协议约定的权益分配是否公平合理，是否存在利益冲突等。3.法律风险。协议是否违反国家法律法规，是否符合相关法律规定。为了降低风险，双方在签订股权代持协议时应特别关注以下事项：1.合同条款明确。协议条款要明确详细，尽量避免模糊和口头约定。2.选择可信赖的代持方。选择有良好信誉和专业能力的代持方，可以通过代持方的资质、经验、业务状况等方面进行评估。3.合理约定报酬和利益分配。代持方式的报酬和利益分配要合理，防止代持方以权谋私，损害被代持方利益。4.注意协议终止和解除事项。协议要明确终止和解除的条件和程序，以应对各种不可预见情况的