招商总监岗位的主要职责概述范文（四篇）

第1页共1页招商总监岗位的主要职责概述范文职责：1、根据项目招商计划开拓、维护共享抖抖机的代理渠道;2、负责拓展新客户，记录客户需求并长期保持沟通;3、按照招商政策，进行资料收集、商户拜访、商务洽谈、合同签署;4、负责收集市场信息，优化市场销售策略，促进场地方和代理的长期有效合作;5、负责协调对接项目工程、设计、财务等，保证项目招商工作顺利开展。任职资格：1、工作时间自由，应变能力强，想做办公室朝九晚五的勿扰。2、有共享、互联网项目等招商加盟经验者优先3、投融资领域____年以上相关工作经验及丰富的资方人脉资源优先;4、专科或专科以上文化学历，男女不限，户籍不限，年龄不限，气质良好、沟通能力强，招商总监岗位的主要职责概述范文（二）1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。2、领导、组织、协调招商工作。3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。15、适时策划、组织、实施各类推广活动。16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。招商总监岗位的主要职责概述范文（三）1、协助招商运营副总，对所负责项目的经营目标及发展目标的完成负责;2、合理规划负责项目的业态分布及组合，达成商业及运营租金收益的预期目标，负责租赁工作的整体管理与协调，确保各项工作符合公司制度及流程;3、带领项目管理团队建立完善的客户资料体系，包括招商文件、租赁文件等全流程管理文件，为公司重大决策事项提供相关的数据支持和专项的研究报告。4、组织制定项目的运营和推广方案，计划并实施;5、负责主要商户的谈判、合同签订;6、整理分析项目运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;7、参与团队培训、绩效考核等日常管理工作，打造专业化的招商运营管理团队;8、领导安排的其他工作。招商总监岗位的主要职责概述范文（四）职责：1.参与招商部门整体制度流程标准建设，参与招商文件编制（合同/意向/招商手册等）2.负责指定业态战略品牌资源的洽谈及资源库积累;3.负责集团具体商业项目指定业态品牌落位/租金制定/任务分解/跟进洽谈/租赁合同审核签约等;4.负责集团具体开业项目品牌的调整及更新;5.负责对本小组成员进行相关业务培训及考核;任职要求：1.全国区域知名商业地产公司任职经历，具备招商资源;熟悉街区商业及购物中心的招商业态规划。2.商业地产