2024年销售人员聘用合同样本（二篇）

第3页共3页2024年销售人员聘用合同样本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限：本协议期限为____年/月。本协议生效日期为：____年____月____日。二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位：2.工作内容：三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币____元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。四、劳动纪律：乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及劳动保护：1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除：1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。（1）.在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。（2）.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（3）.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。（4）.被依法追究刑事责任的。八、其它：甲方：乙方：签订时间：2024年销售人员聘用合同样本（二）[公司名称]____年销售人员聘用合同雇佣公司：[公司名称]雇佣人员：[销售人员姓名]在商定以下条款并且双方均同意的基础上，[公司名称]（以下简称“雇佣公司”）与销售人员[销售人员姓名]（以下简称“销售人员”）达成以下销售人员聘用合同（以下简称“合同”）：一、聘用岗位与工作职责1.1销售人员聘用岗位为销售代表。1.2销售人员的工作职责包括但不限于：a)开展市场调研和销售工作，推广公司产品或服务；b)开发和维护客户关系，开展销售谈判；c)完成销售指标，并提供销售报告和销售分析。1.3销售人员须遵守公司的工作要求和相关规章制度，保护公司的商业机密及客户信息，维护公司形象和声誉。二、薪酬与福利2.1销售人员的薪酬将由雇佣公司根据销售成绩进行评估和调整。薪酬构成包括基本工资、销售提成等，具体详情将在销售人员与销售部门签订销售目标协议后确定。2.2销售人员享受的福利待遇将根据雇佣公司的规定执行，具体包括但不限于社会保险、带薪年假、带薪病假等。三、工作时间与地点3.1销售人员的工作时间和地点将根据实际工作需要灵活调整，可能需要在工作日、周末或节假日进行工作。具体工作时间和地点由销售部门通知并安排。四、培训与发展4.1雇佣公司将为销售人员提供岗前及在职培训，以提升销售技巧和业务能力。4.2销售人员有权参加雇佣公司组织的各类培训和学习活动，雇佣公司将鼓励并支持销售人员的个人发展。五、保密条款5.1销售人员在工作期间或离职后，对于雇佣公司的商业机密和客户信息具有保密义务。未经雇佣公司书面许可，销售人员不得泄露或使用任何与雇佣公司相关的商业机密和客户信息。5.2销售人员应当维护雇佣公司的商业机密和客户信息的安全，采取合理的措施防止泄密和非法使用。六、合同期限与终止6.1合同期限为[起始日期]至[终止日期]，共[合同期限，单位为年]年。合同期满后，可根据实际工作需要双方协商决定是否续签合同。6.2如无特殊原因，任何一方需在提前[提前通知期，单位为天]天书面通知对方，可以解除合同。6.3合同终止的情况包括但不限于：a)双方协商一致终止；b)销售人员有严重违纪或职业道德问题；c)销售人员严重违反合同约定；d)销售人员提出辞职。七、其他条款7.1本合同未尽事宜，由双方通过友好协商后签订补充协议。7.2本合同一式两份，雇佣公司和销售人员各持一份，合同具有同等法律效力。7.3本合同的签署地点为[签署地点]，合同生效日