木材加工厂跟员工合同范本

木材加工厂跟员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事木材加工工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（以下简称月薪），甲方按月支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方工资不含社会保险和公积金个人部分，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。3.乙方加班按照《劳动法》有关规定享受加班费。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家有关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。六、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方享有住房公积金贷款、提取等权益。3.乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。4.乙方在工作期间因犯罪行为被追究刑事责任，甲方可以解除劳动合同。5.合同期满，双方未续签劳动合同，则劳动合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险和住房公积金缴费明细4.乙方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事木材加工工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（以下简称月薪），甲方按月支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方工资不含社会保险和公积金个人部分，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。3.乙方加班按照《劳动法》有关规定享受加班费。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家有关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。六、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方享有住房公积金贷款、提取等权益。3.乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。七、甲方权益主导1.乙方同意将其在劳动合同期限内的发明创造、技术成果、作品等知识产权归属于甲方所有。2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相同或相似的工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方在合同期内因个人原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应积极配合甲方的管理工作。八、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对甲方的业务进行技术支持和指导。2.丙方应确保其提供给甲方的技术支持和指导不侵犯他人的知识产权。3.丙方在合同期内不得与乙方单独建立劳动关系或进行业务合作。九、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方违反本合同第七条的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.丙方违反本合同第八条的规定，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险和住房公积金缴费明细4.丙方提供的技术支持和指导方案第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的技术支持和指导，提升甲方的业务水平和竞争力。同时，第三方主体作为独立的一方，可以对甲乙双方的权益进行平衡和协调，确保合同的履行和双方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时通过第三方主体的技术支持和指导，提升自身的业务水平和竞争力。甲方通过合同中的权益主导条款，确保乙方的忠诚和第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事木材加工工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（以下简称月薪），甲方按月支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方工资不含社会保险和公积金个人部分，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。3.乙方加班按照《劳动法》有关规定享受加班费。五、乙方权益主导1.乙方同意将其在劳动合同期限内的发明创造、技术成果、作品等知识产权归属于乙方所有。2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相同或相似的工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方在合同期内因个人原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方有权按照合同约定，享受甲方提供的福利待遇。六、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对乙方的业务进行技术支持和指导。2.丙方应确保其提供给甲方的技术支持和指导不侵犯他人的知识产权。3.丙方在合同期内不得与甲方单独建立劳动关系或进行业务合作。七、甲方违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的规定，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付相应款项。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴相应款项。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险和住房公积金缴费明细4.丙方提供的技术支持和指导方案乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，主导本合同的制定和履行，旨在确保自身的合法权益得到保