务工合同范本版

务工合同范本版合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方的标准。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资按月结算，由基本工资和绩效奖金组成。4.2基本工资为每月__________元。4.3绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制度规定发放。4.4乙方依法享受带薪年假、病假等假期，假期工资按照甲方制度规定支付。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3乙方同意在合同期内，不得以任何理由离职，否则应支付甲方违约金，金额为__________元。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.劳动防护用品清单5.保密协议6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________丙方（以下简称“第三方主体”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方的标准。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资按月结算，由基本工资和绩效奖金组成。4.2基本工资为每月__________元。4.3绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制度规定发放。4.4乙方依法享受带薪年假、病假等假期，假期工资按照甲方制度规定支付。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3乙方同意在合同期内，不得以任何理由离职，否则应支付甲方违约金，金额为__________元。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第九条甲方权益保障9.1甲方对乙方的工作成果享有知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。9.2甲方有权对乙方的工作过程进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求履行职责。9.3甲方在支付乙方工资和奖金后，有权要求乙方返还因工作产生的全部成果。第十条违约及限制条款10.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为__________元。10.2乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。10.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害甲方声誉等。第十一条第三方主体责权利11.1丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为承担连带责任。11.2丙方应确保乙方具备履行合同的能力和条件，包括但不限于资质、技能等。11.3丙方在乙方违约时，应按照甲方的要求承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。13.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.劳动防护用品清单5.保密协议6.其他相关文件第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，本合同在保障甲方权益的前提下，对乙方的违约第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________丙方（以下简称“第三方主体”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方的标准。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资按月结算，由基本工资和绩效奖金组成。4.2基本工资为每月__________元。4.3绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制度规定发放。4.4乙方依法享受带薪年假、病假等假期，假期工资按照甲方制度规定支付。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3乙方同意在合同期内，不得以任何理由离职，否则应支付甲方违约金，金额为__________元。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第九条乙方权益保障9.1乙方对甲方支付的工资和奖金享有所有权，甲方不得扣除或拖欠。9.2乙方有权享受法律法规规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。9.3乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。第十条甲方违约及限制条款10.1甲方未按时足额支付乙方工资和奖金的，应支付乙方违约金，金额为__________元。10.2甲方违反法律法规和合同约定，损害乙方权益的，应承担相应的赔偿责任。10.3甲方不得随意解除或终止合同，否则应支付乙方违约金，金额为__________元。第十一条第三方主体责权利11.1丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为承担连带责任。11.2丙方应确保甲方履行合同约定的义务，包括但不限于支付工资、提供劳动条件等。11.3丙方在甲方违约时，应按照乙方的要求承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。13.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（盖章）：__________