教师聘用简易合同范本

教师聘用简易合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本教师聘用合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若双方同意续签，应于合同到期前____个月内签订新的聘用合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方学校担任____年级____学科教师，负责教育教学及相关工作。2.乙方应遵守甲方学校的规章制度，完成甲方学校规定的教育教学任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.乙方的工作业绩、职称评定等因素，可能影响工资待遇的调整。四、保密条款1.乙方应保守甲方学校的商业秘密、教学资源等有关信息，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得利用甲方学校的资源从事与教育教学无关的活动。五、合同终止和解除1.合同期满，本合同自动终止。2.甲乙双方同意解除合同的，应提前____个月书面通知对方。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件包括：乙方的个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本教师聘用合同，共同遵守以下条款：一、第三方主体职责1.第三方主体应对乙方的教学工作进行监督和评估，确保乙方的教学水平符合甲方学校的要求。2.第三方主体应负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、晋升等工作。3.第三方主体应协助甲方学校处理乙方在教学过程中出现的问题，维护甲方学校的合法权益。二、甲方权益主导1.甲方学校有权根据教育教学需要，对乙方的工作内容进行调整。2.甲方学校有权对乙方的工资待遇进行调整，根据乙方的教学业绩、职称评定等因素进行考核。3.甲方学校有权对乙方进行奖惩，对违反合同规定的行为进行处理。三、乙方的权利与义务1.乙方有权按照合同约定获得工资待遇和福利待遇。2.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，参与学校教育教学改革。3.乙方应遵守甲方学校的规章制度，完成甲方学校规定的教育教学任务。四、违约及限制条款1.乙方违反合同规定，甲方学校有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得利用甲方学校的资源从事与教育教学无关的活动。3.乙方在合同期内不得以任何理由离职，如有特殊情况，需提前一个月书面通知甲方学校。五、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于提高乙方的工作效率和教学水平，确保甲方学校的教学质量。2.第三方主体的监督和评估，有助于甲方学校对乙方的工作进行更加科学、公正的管理。3.第三方主体的协助，有助于解决乙方在教学过程中出现的问题，维护甲方学校的合法权益。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为聘用方，有权对乙方的工作进行调整和管理，确保教育教学的需要得到满足。2.甲方作为聘用方，有权对乙方的工资待遇进行调整，激励乙方提高教学水平。3.甲方作为聘用方，有权对乙方进行奖惩，维护学校的教学秩序和合法权益。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同附件包括：乙方的个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本教师聘用合同，共同遵守以下条款：一、第三方主体职责1.第三方主体应对甲方的教育教学工作进行监督和评估，确保甲方的教学水平符合乙方学校的要求。2.第三方主体应负责甲方的人事管理，包括招聘、培训、考核、晋升等工作。3.第三方主体应协助乙方学校处理甲方在教学过程中出现的问题，维护乙方学校的合法权益。二、乙方权益主导1.乙方有权根据教育教学需要，对甲方的工作内容进行调整。2.乙方有权对甲方的工资待遇进行调整，根据甲方的教学业绩、职称评定等因素进行考核。3.乙方有权对甲方进行奖惩，对违反合同规定的行为进行处理。三、甲方的权利与义务1.甲方有权按照合同约定获得工资待遇和福利待遇。2.甲方有权在合同期内提出合理的意见和建议，参与学校教育教学改革。3.甲方应遵守乙方学校的规章制度，完成乙方学校规定的教育教学任务。四、违约及限制条款1.甲方违反合同规定，乙方学校有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。2.甲方在合同期内及合同终止后一年内，不得利用乙方学校的资源从事与教育教学无关的活动。3.甲方在合同期内不得以任何理由离职，如有特殊情况，需提前一个月书面通知乙方学校。五、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于提高甲方的工作效率和教学水平，确保乙方学校的教学质量。2.第三方主体的监督和评估，有助于乙方学校对甲方的工作进行更加科学、公正的管理。3.第三方主体的协助，有助于解决甲方在教学过程中出现的问题，维护乙方学校的合法权益。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为受聘方，有权对甲方的工作进行调整和管理，确保教育教学的需要得到满足。2.乙方作为受聘方，有权对甲方的工资待遇进行调整，激励甲方提高教学水平。3.乙方作为受聘方，有权对甲方进行奖惩，维护学校的教学秩序和合法权益。七、其他约定1.本合同一式三