![驾驶员安全管理奖罚制度及管理制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/27/01/wKhkGGaTdzqARyLPAAIzhrvmZV0398.jpg)
![驾驶员安全管理奖罚制度及管理制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/27/01/wKhkGGaTdzqARyLPAAIzhrvmZV03982.jpg)
![驾驶员安全管理奖罚制度及管理制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/27/01/wKhkGGaTdzqARyLPAAIzhrvmZV03983.jpg)
![驾驶员安全管理奖罚制度及管理制度_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/27/01/wKhkGGaTdzqARyLPAAIzhrvmZV03984.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
驾驶员安全管理奖罚制度及管理制度为了加强公司管理,把安全工作纳入工作日,并作为评比先进的重要参考条,将对安全方面做出显著成绩的人员授予荣誉与物资奖励,对违反安全规定,导致事故发生的人员(包括机械事故),根据事故性质,责任大小给予处罚。一、奖励制度1、积极参加安全例会、积极遵守公司各项规章制度的.2、经常进行车辆安全检查,发现事故隐患及时正确处理避免事故发生的。3、在驾驶过程中,认真遵守《中华人民共各国道路交通安全法》的有关规定,没有任何事故发生的。4、工作积极,责任心强、经常关心车队工作,并提出合理化建议,成绩突出贡献较大的.5、爱护车辆、文明驾驶、节约用油、对车辆保养较好的。达以上5条的,年终奖励安全奖500元。6、一年度内无任何刮擦司机奖励安全奖500元二、处罚制度1、对违反《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定的,一次罚款100元2、对发生重大恶性事故的;造成重大损失,后果严重的;造成损失很大,影响极坏的,对当事人分别给予经济处罚,严重者追究法律责任.3、违章指挥,迫使驾驶员带病出车,纵容驾驶员违反纪律造成事故的,根据情节轻重、损失大小,对当事人给予经济处罚。4、严禁酒后驾车,对酒后驾车的,一次罚款500元,因酒后驾车造成事故的,由当事人赔偿一切经济损失。5、严禁非驾驶员开车,发现电动机驾驶员开车的,一次罚款200元,造成事故的,由当事人赔偿一切经济损失。6、事故损失费在100—500元,对负主要责任或全部责任者,赔偿损失费的50%;对负有同等责任者,除批评教育外,赔偿损失费的30%。7、事故损失费在500—1000元,对负主要责任或全部责任者,赔偿损失费的30%;对负有同等责任者,除批评教育外,赔偿损失费的5%8、事故损失费在1000元以上的,对负主要责任或全部责任者给予20%的经济处罚,对负有次要责任或同等责任者,除批评教育外,赔偿损失费的5%9、事故损失费在万元以上的,对负主要责任或全部责任者给予损失费10%的经济处罚外,并给予调离岗位或解除劳动合同关系;对负次要或同等责任者,赔偿损失费1%或警告。驾驶员被吊扣驾照或在事故待处理期间,安排其他工作,对不听从安排的,停发工资。10、司机无故不参加安全例会,一次罚款20元,无故迟到、早退经查出的一次罚款10元,年终累计5次取消年终安全奖和安全评先资格。11、车辆在高速公路上行驶限速;工程作业车不得超过80公里/小时(异常路况按指令行驶);其他车辆,轿车不得超过120公里/小时,面包车不得超过100公里/小时,专用车辆按照作业规定速度行驶,否则,对违反者一次罚款100元.12、车辆在一般公路上行驶限速;所有车辆不得超过限速标志标明的最高时速,在没有限速标志的路段,所有车辆不得超过50公里/小时,要保持安全车速.否则,对违反者一次罚款100元.三、管理制度1、车辆由公司指定驾驶员,其它人员未经批准不得驾驶,专车司机不能将车转借他人或造成后果由司机本人承担。2、车辆除执行运输任务外,未经批准不得随便驶离指定的停车场,包括不得私自开车回任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场,不准起动发动机在车内睡觉和卸
20/重犯
4、司机不得无故旷工,请假要事先通知管理人员,经批准后方可休息。否则,报公司从
5、司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等,不得参与赌博、打架斗殴等违法犯罪行
6、司机执行运输任务时,在外遇特殊情况或不幸发生事故,不论在何时何地必须马上通7、司机报销过桥费等必须要做到如实反映,不得弄虚作假、虚开发票收据,如发现经核
9、在运输途中和厂家装货过程中有特殊情况,时反映
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国稀散金属下游应用市场分析报告
- 2024-2030年中国移动支付行业发展分析及投资风险预警与发展策略研究报告
- 2024-2030年中国磷钨酸市场深度调查与未来前景预测分析研究报告
- 2024-2030年中国磁悬浮离心空气压缩机行业市场发展现状及前景趋势与投资机会研究报告
- 沪科版2021-2022学年七年级数学(上):第1章-有理数-单元达标测试卷(二)含答案与解析
- 肺脓肿护理查房
- 第2章-金属材料的力学性能
- 哈尔滨市松北区市级名校2025年初三下学期期中联考物理试题理试题含解析
- 高考区域地理复习资料-东亚和日本
- 中职教育一年级下学期数学《直线的倾斜角和斜率》微课教案
- [求职简历]司机应聘表
- 奥氮平片课件
- 会议情况反馈表模板
- 数学人教版五年级下册《探索图形》教学设计
- 职业危害告知牌标准
- 正方体展开11种00
- festivals-around-the-world说课稿
- 玻璃钢化粪池图集
- 项目直接发包通知书
- 中考数学试题双向细目表整理版
- 【国家职业标准】森林防火员(试行)
评论
0/150
提交评论