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文档简介
扬州市农产品加工劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事农产品加工工作事宜,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事农产品加工工作,包括但不限于农产品筛选、清洗、切割、包装等。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资,每月支付一次。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。2.乙方加班按照甲方制定的加班工资支付办法执行。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和防护用品,自觉遵守劳动安全卫生规定。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本合同,应书面通知对方。2.乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的,应按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动保护设施和防护用品清单8.劳动合同解除或终止证明9.劳动争议仲裁申请书10.甲方支付工资凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资2.甲方未为乙方缴纳社会保险费3.甲方未提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和防护用品4.乙方未正确使用劳动保护设施和防护用品5.乙方未遵守甲方规章制度,严重违反劳动纪律6.双方提前解除或终止合同未书面通知对方7.甲方未按照约定支付经济补偿三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.合同期限:劳动合同的有效期限。5.工作内容:劳动者在甲方从事的具体工作。6.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。7.工作时间:劳动者在甲方工作的时间。8.社会保险:国家为保障劳动者权益,强制用人单位和劳动者共同缴纳的保险。9.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障。10.违约行为:违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时足额支付工资:乙方应及时与甲方沟通,要求支付应得的工资,必要时可向劳动监察部门投诉。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费:乙方应及时向甲方提出缴纳要求,并向当地社保部门反映情况。3.劳动条件不符合规定:乙方有权向甲方提出改善要求,或向劳动监察部门投诉。4.发生劳动争议:双方可先尝试协商解决,协商不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.合同解除或终止:双方应书面通知对方,并办理相关手续。五、所有应用场景:1.甲方招聘乙方从事农产品加工工作2.甲方与乙方签订劳动合同3.甲方按时足额支付乙方工
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