游轮电工雇佣合同

游轮电工雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事游轮电工服务的公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在本合同有效期内担任甲方的游轮电工，负责游轮的电力系统安装、维修、检测等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合相关法律法规及行业标准。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。3.2乙方应按照甲方的安排，参加必要的加班工作，加班工资按国家规定支付。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币______元，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的福利待遇符合国家规定。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本合同的约定解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币______元。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.游轮电力系统相关资料4.劳动保护设施和安全条件评估报告5.社会保险缴纳证明6.商业秘密和技术秘密清单7.加班记录表8.工资发放记录9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方违反合同约定解除劳动合同2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密3.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利4.甲方未提供符合法律法规的劳动保护设施和条件5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定支付加班工资7.甲方未履行合同约定的保密义务三、法律名词及解释：1.游轮电工：专门从事游轮电力系统安装、维修、检测等技术工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.加班工资：用人单位安排劳动者在法定工作时间之外工作，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%支付劳动者工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中因操作失误导致设备损坏，解决办法：乙方应承担相应责任，按照甲方要求进行赔偿。2.乙方在工作中受伤，解决办法：甲方应按国家规定为乙方提供医疗保险，并协助乙方进行治疗。3.甲方未按约定支付乙方工资，解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及违约金。4.甲方未提供劳动保护设施，解决办法：乙方有权要求甲方立即改善劳动条件，并可以向劳动监察部门投诉。5.合同争议解决，解决办法：双方可先进行友好协商，协商不成时可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.游轮建造和改装过程中的电力系统安装2.游轮日常运营中的电力系统维修和检测3.游轮电力系统故障排除和