物流行业销售部门副总监工作合同_第1页
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文档简介

物流行业销售部门副总监工作合同合同编号:__________注册地址:联系电话:电子邮箱:身份证号码:联系电话:电子邮箱:鉴于甲方为一家在中国注册的物流公司,乙方愿意担任甲方物流行业销售部门副总监,现经甲乙双方友好协商,特订立本工作合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的物流行业销售部门副总监,其主要职责是:(1)负责甲方物流行业销售部门日常管理工作,组织实施销售计划,完成销售任务;(2)组织制定和完善销售管理制度,提升销售团队执行力和效率;(3)负责销售团队的培训、考核、激励及人员调整工作;(4)负责客户关系维护,拓展业务范围,提升甲方在物流行业的市场竞争力;(5)完成甲方领导交办的其他工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元(税前),按月发放。4.2乙方享受甲方规定的奖金、提成、补贴等福利待遇。4.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。6.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除本合同。6.4合同期满,本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.保密协议5.甲方规章制度6.销售管理制度7.销售计划8.销售业绩考核表9.销售提成方案10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定完成销售任务的,视为违约。2.乙方提前解除合同未按照甲方规定办理相关手续的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的,视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的,视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件的,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指定的物流公司。2.乙方:指合同中指定的物流行业销售部门副总监。3.合同期限:指合同的有效期。4.工作内容:指乙方在合同期限内应完成的职责。5.劳动报酬:指乙方在合同期限内应获得的工资及福利待遇。6.保密协议:指乙方在合同期限内及解除合同后一年内对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:对乙方进行绩效辅导,设定合理的销售目标,提供必要的工作支持。2.问题:乙方提前解除合同解决办法:按照合同约定办理相关手续,扣除违约金。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、客户信息解决办法:解除合同,追究乙方法律责任,要求赔偿损失。4.问题:甲方未支付乙方工资及福利待遇解决办法:甲方应及时支付乙方工资及福利待遇,否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景:1.物流公司招聘销售部门副总监2.销售部门副总监与物流公司签订工作合同3.物流公司管理销售部门副总监的工作任务和绩效考核4.销售部门副总监享受劳动报酬和福利待遇5.物

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