广告行业劳动合同模板

广告行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。第二条工作岗位和职责2.1乙方在甲方从事广告设计、制作、发布等相关工作。2.2乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成。具体工资标准和发放办法按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作任务享受加班工资。3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。第五条保密协议5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.2乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。6.3甲方根据乙方严重违反工作纪律、规章制度或者失职、营私舞弊等行为，可以解除劳动合同。6.4乙方达到法定退休年龄或劳动合同到期，劳动合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3对方不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。8.3本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的银行账户信息5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同范本9.甲方规章制度10.甲方薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密4.乙方严重违反工作纪律和规章制度5.甲方未按时足额支付乙方工资6.甲方未为乙方缴纳社会保险7.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、补贴等。3.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按甲方规章制度处理。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.乙方严重违反工作纪律和规章制度：按甲方规章制度处理，直至解除劳动合同。5.甲方未按时足额支付乙方工资：及时支付工资，若恶意拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方支付赔偿。7.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件：立即改善工作环境，确保劳动者安全与健康。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的广告设计师签订劳动合同。2.甲方与广告制作团队签订项目合同。3.甲方与广告发布媒体签订广告投放