济南市舞蹈行业劳动合同

济南市舞蹈行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事舞蹈表演等相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一日。2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规章制度执行。3.乙方工资待遇及其它福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）乙方丧失劳动能力，无法从事原工作的；（5）法律、法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。2.甲方违反本劳动合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担侵权责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.社会保险参保证明文件5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方规章制度文档8.劳动合同解除/终止证明文件9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品，或提供的设施和用品不符合国家安全标准。2.甲方未按约定支付乙方工资和加班费。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。5.乙方未按约定同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作任务。6.甲方未按约定解除或终止劳动合同，或违反法律法规规定。7.甲方未按约定提供合同约定的福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考查期。3.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和条件，以及必要的劳动保护设施和用品。5.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因权益分配等问题产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方需要解除劳动合同。解决办法：提前通知乙方解除劳动合同，并提供相关证据。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商一致，提前解除或终止劳动合同。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资和加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方工资和加班费，如协商不成，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方在工作中受伤，需认定为工伤。解决办法：及时报告事故，提交相关证据，申请工伤认定。5.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应补缴社会保险费，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.济南市舞蹈行业用人单位与劳动者之间建立劳动关系。2.济南市舞蹈行业用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务。3.济南