员工离职及后续事宜协议

员工离职及后续事宜协议合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（员工）：________________身份证号码：____________________住址：__________________________联系电话：______________________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方离职及后续事宜达成如下协议：一、离职1.1乙方自愿提出离职申请，甲方同意乙方的离职请求。1.2乙方离职后，应按照甲方规定的程序办理离职手续，包括但不限于交还工作证件、工作资料、办公设备等。1.3乙方离职后，应继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。二、薪资待遇2.1乙方离职后，甲方应支付乙方工资至离职之日起一个月内。2.2乙方离职后，甲方不再承担任何社会保险和福利待遇。三、劳动合同解除3.1双方同意自乙方离职之日起，劳动合同即告解除。3.2乙方同意不再要求甲方承担任何未履行完毕的劳动合同义务。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。五、争议解决5.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险缴纳证明4.公积金缴纳证明5.工资条复印件6.离职申请报告7.离职手续办理清单8.商业秘密和机密信息清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间办理离职手续，或未交还工作证件、工作资料、办公设备等。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息给第三方。3.甲方未按约定时间支付乙方工资。4.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇。5.任何一方违反本协议其他约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.离职：指劳动者与用人单位提前终止劳动关系的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指除商业秘密外，还包括个人隐私、公司内部资料等需要保密的信息。5.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应提醒乙方按约定时间办理离职手续，必要时可终止劳动合同的履行。2.乙方未交还工作证件、工作资料、办公设备等：甲方应明确要求乙方归还相关物品，必要时可采取法律手段追索。3.乙方泄露商业秘密和机密信息：甲方应立即采取措施，包括但不限于报警、律师函等方式，要求乙方停止侵权行为，并承担相应责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并承担违约责任。5.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇：甲方应立即改正，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.员工自愿离职并与用人单位达成一致协议的情况。2.用人单位与员工解除劳动合同的情况。3.需要