深圳市通信行业劳动合同范例

深圳市通信行业劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面达成续签协议。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方加班工资按照劳动法规定执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，分别为：（1）周一至周五：____时至____时（2）周六：____时至____时2.乙方依法享受国家规定的节假日休假。3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。3.本合同期满，双方均不提出终止或续签，视为自动终止。七、违约责任1.双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除本合同，应按照甲方规定支付违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作业绩证明7.双方签订的其他协议或补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，或者未按时足额支付乙方工资。2.甲方未按照本合同约定支付加班工资、奖金、补贴等福利待遇。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务，或者违反甲方规章制度。5.乙方未按照本合同约定提前解除合同，未支付违约金。6.双方未按照本合同约定协商解决纠纷，而擅自提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据工作需要，在用人单位规定的时间内进行工作的时间。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者依法应当休息的时间内从事工作。4.劳动报酬：劳动者根据劳动法律规定和劳动合同的约定所应得的工资、奖金、补贴等福利待遇。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法建立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或者提起劳动争议仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定提前解除合同，未支付违约金。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作。2.双方明确合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间与休息休假、劳动保护与劳动条件等事项。3.双方在合同履行过程中发生纠纷，需要解决违约行