汽车零部件制造行业劳动合同样本

汽车零部件制造行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事汽车零部件制造行业的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.乙方工资实行月结月付制，每月__日前支付上月工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。七、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、合同终止与解除1.合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前__天书面通知乙方。九、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方造成甲方经济损失的，应予以赔偿。十、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限协议书5.工作职责说明书6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.工资支付证明9.加班记录10.请假记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。4.甲方未按照约定提供劳动保护的，视为违约。5.乙方违反保密协议的，视为违约。6.甲乙双方未按照合同约定履行其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动力所应得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。5.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定所享有的休息和休假时间。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内解除劳动合同解决办法：按照合同约定，乙方需提前书面通知甲方，并根据甲方规定办理相关手续。2.问题：甲方未按照约定支付工资解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方在工作中受伤解决办法：甲方应立即将乙方送医治疗，并按照相关法律法规承担赔偿责任。4.问题：乙方违反保密协议解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.适用于汽车零部件制造行业的企业与员工之间的劳动关系确立。2.适用于明确双