




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技术岗位就业协议书样本合同编号:__________甲方:__________(全称)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方:__________(全称)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方是一名具备相关技术能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方向甲方提供技术服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方同意在甲方担任技术岗位,负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的技术要求和规范,保证技术服务的质量和效率。1.3乙方应遵守甲方的内部管理制度,包括但不限于考勤、保密等方面。二、服务期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约__________年。三、薪酬待遇3.1乙方同意接受甲方的薪酬体系,甲方应按照乙方的实际工作量和质量支付相应的报酬。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行,甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假等。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿相应的损失。五、违约责任5.1如一方违反本协议的约定,另一方有权要求违约方承担违约责任,并赔偿相应的损失。5.2本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方技术资格证明文件3.甲方公司章程4.甲方公司组织结构图5.甲方公司保密制度6.甲方公司技术规范和要求文件7.社会保险缴纳证明文件8.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定提供技术服务或服务质量不符合甲方要求,视为违约。2.乙方未遵守甲方内部管理制度,如考勤、保密等,视为违约。3.乙方提前终止本协议,未能按照约定提前通知甲方,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。5.甲方未能按照约定支付乙方薪酬,视为违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指定的企业。2.乙方:指合同中指定的具备相关技术能力的自然人。3.技术服务:指乙方按照甲方的要求提供的技术工作。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.违约:指合同一方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.技术服务不符合甲方要求:解决办法:及时沟通,乙方根据甲方要求进行调整和改进。2.乙方泄露保密信息:解决办法:立即启动违约责任追究程序,要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。3.甲方未按时支付薪酬:解决办法:甲方应及时支付乙方薪酬,如甲方延迟支付,应支付违约金。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:解决办法:甲方应及时依法为乙方缴纳社会保险,避免产生法律风险。5.合同争议解决:解决办法:双方进行友好协商,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度风力发电场施工安全监管协议
- 大学生毕业实习协议书(2025年度)实习单位导师责任与义务协议
- 二零二五年度耕地承包及农业科技推广合作协议
- 二零二五年度驿站股权转让及运营权交接合同
- 2025年度智慧城市建设项目预算合同
- 二零二五年度事业单位培训讲师聘用合同
- 生石灰购销合同样本7篇
- 劳动关系终止协议8篇
- 输尿管狭窄术后护理课件
- 青春路标:解读心理健康
- 心房颤动诊断和治疗中国指南2023精解
- 水利工程运维水利工程运行和日常维修养护方案
- 2015年玻璃幕墙工程质量检验标准
- 国际贸易(对外经济贸易大学)智慧树知到期末考试答案2024年
- 2024管廊电缆隧道电缆沟自动灭火装置选型
- 保安列队培训方案
- 2024年山东淄博市城市资产运营有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 酒店公共区域电梯安全使用培训
- 急性冠脉综合征ACS课件
- 三角函数的诱导公式(一)完整版
- 零信任安全模型研究
评论
0/150
提交评论