汽车维修行业技师用工合同

汽车维修行业技师用工合同合同编号：__________汽车维修行业技师用工合同1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________1.姓名：____________________2.地址：____________________3.联系电话：____________________鉴于甲方为汽车维修行业企业，乙方愿意担任甲方汽车维修技师，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的汽车维修技师，负责进行汽车维修、检查和保养等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并保证维修质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日为工资支付日。3.3乙方加班工资按照甲方规定和国家的相关法律法规支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照国家的相关法律法规，承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，按照操作规程进行作业。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更、解除和终止本合同。6.2在合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前__________天书面通知甲方。6.3在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前__________天书面通知乙方。6.4合同期满，双方未提出异议，本合同自动续签。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.甲方安全生产许可证副本8.甲方劳动保护设施和用品清单9.合同解除或终止通知书10.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为工资拖欠。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为未依法缴纳社会保险费。3.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品，认定为未提供劳动保护。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定为工作失职。5.乙方未遵守甲方安全生产规章制度，认定为违反安全生产规定。6.双方未协商一致即解除或终止合同，认定为违反合同约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。3.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。6.违约责任：违反合同约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权向社保机构投诉或申请劳动仲裁，要求补缴社会保险费。3.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护设施和用品，乙方有权要求甲方改正，并提供必要的保护措施。5.违反安全生产规定问题：如乙方未遵守安全生产规章制度，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行考核，并根据情况给予警告、罚款或解除合同等处理。6.合同解除或终止问题：如双方未协商一致即解除或终止合同，违约方应承担相应的违约责任，并支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为汽车维修行业企业，需要雇佣专业技师进行汽车维修、检查和保养等工作。2.