![淮南市电子行业劳动合同范例_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/0C/11/wKhkFmaTYauAI1HtAAFTnVU-H54678.jpg)
![淮南市电子行业劳动合同范例_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/0C/11/wKhkFmaTYauAI1HtAAFTnVU-H546782.jpg)
![淮南市电子行业劳动合同范例_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/0C/11/wKhkFmaTYauAI1HtAAFTnVU-H546783.jpg)
![淮南市电子行业劳动合同范例_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/0C/11/wKhkFmaTYauAI1HtAAFTnVU-H546784.jpg)
![淮南市电子行业劳动合同范例_第5页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/0C/11/wKhkFmaTYauAI1HtAAFTnVU-H546785.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
淮南市电子行业劳动合同范例合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作。三、劳动报酬第三条乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。第四条甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间不超过40小时,实行____小时工作制。第六条乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据工作年限享受年休假。五、劳动保护和劳动条件第七条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。六、解除和终止劳动合同的条件第八条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。七、违反劳动合同的责任第九条甲乙双方违反劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。八、其他约定第十条甲乙双方在签订劳动合同时,本着诚实守信的原则,对合同内容进行了充分沟通和理解。第十一条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴费证明4.劳动合同期限变更协议5.工作地点变更协议6.工资调整协议7.保密协议8.竞业限制协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,认定为违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定提供社会保险,认定为违约行为。4.乙方未按照合同约定提供个人信息,认定为违约行为。5.乙方未按照合同约定从事工作,认定为违约行为。6.甲乙双方未按照合同约定解除或终止劳动合同,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。4.工作时间:劳动者在用人单位从事工作的时间。5.休息休假:劳动者根据国家规定和合同约定,享有的休息和休假时间。6.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的设施和条件,保障劳动者人身安全和健康。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。3.问题:甲方未按照合同约定提供社会保险。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。4.问题:乙方未按照合同约定提供个人信息。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,若协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。5.问题:乙方未按照合同约定从事工作。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,若协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。6.问题:甲乙双方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法:双方可以协商解决,若协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 运载火箭跟踪遥测及测控设备项目可行性实施报告
- 贵州省铜仁市第一中学2025届高考物理试题倒计时模拟卷(3)含解析
- 贵州省实验中学2024-2025学年高三下学期入学考试题物理试题理试题含解析
- 油田动态分析概述
- 开闭幕词之中学生运动会开幕词
- 服务工作计划书范文3篇-模板
- 2024-2034年全球及中国快速固化丁腈橡胶行业市场发展分析及前景趋势与投资发展研究报告
- 手工木工(木模板工)理论知识考核要素细目表四级
- 新时期幼儿教师的使命江西教育学院
- 2024年版新能源汽车维修与技术支持合同书
- 展台搭建项目管理机制及人员配备
- 小学道路安全知识讲座
- 初中物理 2023-2024学年北京市八年级(上)期中物理试卷
- 职业生涯规划自我探索之性格探索
- 高二选择性必修下《孔雀东南飞》挖空学生版全套
- 小学二年级心理健康教育全册教案
- 安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)解读
- 幼儿园阶段的自我保护能力培养
- 药店卫生与消毒常识
- 【分层作业】3 b p m f(课时练)一年级语文上册 部编
- 三年级语文 倍的认识(全国一等奖)
评论
0/150
提交评论