企业工会共建协议书

企业工会共建协议书合同编号：__________甲方：__________（企业名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（工会组织名称）地址：__________负责人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为甲方的工会组织，为维护双方合法权益，经双方友好协商，就双方共建事项达成如下协议：一、共建目标2.乙方积极维护员工合法权益，促进甲方和谐稳定发展，共同构建和谐劳动关系。二、共建内容1.甲方应严格遵守国家法律法规，保障员工合法权益，执行国家劳动标准，按时足额支付员工工资。2.甲方应定期为员工提供培训、晋升机会，提高员工业务水平和工作能力。3.甲方应关心员工生活，为员工提供必要的福利保障，开展丰富多彩的文化活动，增强员工凝聚力和向心力。4.乙方应积极参与甲方企业管理，发挥员工代表作用，协调解决劳动争议，促进劳动关系和谐。5.乙方应组织员工参加各类培训、竞赛等活动，提高员工综合素质，为甲方发展储备人才。6.甲方应支持乙方开展工会工作，为乙方提供必要的活动场地、经费等资源。三、共建原则1.平等自愿：双方在共建过程中，应保持平等地位，自愿参与，共同协商解决事项。2.诚实守信：双方应遵守承诺，信守合同，共同维护双方合法权益。3.互利共赢：双方在共建过程中，应注重实效，实现互利共赢，促进甲方可持续发展。四、履行期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方同意继续合作，可续签。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的修改、解除、终止，应经甲乙双方共同协商一致。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业工会共建协议书2.甲方营业执照复印件3.乙方工会组织登记证书复印件4.双方联系人信息表5.共建项目实施方案6.培训、竞赛活动计划7.经费预算及使用明细二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付员工工资，违反国家劳动标准。2.甲方未提供员工培训、晋升机会，违反协议约定。3.甲方未关心员工生活，未提供必要福利保障，违反协议约定。4.乙方未积极参与甲方企业管理，未发挥员工代表作用，违反协议约定。5.乙方未组织员工参加培训、竞赛等活动，违反协议约定。6.甲方未支持乙方开展工会工作，违反协议约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工会组织：由劳动者自愿结合成立的，维护劳动者合法权益，参与企业管理的组织。3.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中产生的纠纷。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供员工培训、晋升机会。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，提供培训、晋升机会。2.问题：乙方未按照约定组织员工参加培训、竞赛等活动。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方履行合同约定，组织员工参加相关活动。3.问题：甲方未支持乙方开展工会工作。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方提供必要的支持，如活动场地、经费等。五、所有应用场景：1.企业与工会组织共建和谐劳动关系。2.企业通过工会组织关心员工生活，提供必要福利保障