心理咨询外包工劳动合同

心理咨询外包工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话号码】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【电话号码】第一条合同期限1.1本劳动合同期限为【年】年，自【年月日】起至【年月日】止。1.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方心理咨询外包工作人员，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的心理咨询服务，确保服务质量。2.3乙方在提供咨询服务过程中，应严格遵守心理咨询职业道德规范，保护客户的隐私。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。3.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方提供心理咨询服务的报酬为【元/小时】。4.2乙方按照实际提供服务的时间计算报酬，按月结算。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应提供相关证件及信息。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方业务、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前【天】书面通知甲方，并支付违约金【元】。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】签订日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方心理咨询服务业务许可证书复印件6.甲方规章制度文件7.心理咨询服务记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供心理咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.心理咨询外包工劳动合同：指甲方将心理咨询服务业务外包给乙方，乙方提供心理咨询服务的劳动合同。2.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规规定的行为。3.劳动报酬：指甲方按照约定向乙方支付的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.心理咨询服务记录表：记录乙方提供心理咨询服务的详细信息，包括服务时间、服务内容、客户反馈等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：甲方应与乙方沟通，提出具体改进措施，必要时可终止合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，必要时可终止合同。3.乙方提前解除劳动合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方继续履行合同至约定终止日期。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬：甲方应立即支付欠付的劳动报酬，并向乙方支付逾期付款违约金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并向乙方支付相应的赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询服务机构，需要外包心理咨询服务。2.乙方具备心理咨询服务能力和资格，愿意提供心理咨询服务。3.甲方与乙方建立劳动合同关系，明确双方权利和义务。4.乙方按照甲