部门招聘申请流程_第1页
部门招聘申请流程_第2页
部门招聘申请流程_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

部门人员招聘申请流程一、为规范各部门的申请招聘人员，特制定本制度。

二、所有部门主管或部门经理需要综合部招聘人员的，务必填写《公司人员招聘申请表》。逐项填写完整并交于部门经理审核，行政副总确认，报总经理审批。交至综合部主任确认进入招聘发布流程。

三、《公司人员招聘申请表》必须认真填写所有内容，岗位名称、人数、任职资格、薪资水平及其他特别要求，缺一不可。

四、综合部部一周进行一次大规模更新公司的招聘信息，但也会根据招聘员工的入职情况不定期的更新招聘信息。五、若出现部门员工离职情况需综合部招聘的，各部门主管及部门经理也务必填写《公司人员招聘申请表》。

六、综合部收到经总经理批准的《公司人员招聘申请表》后方可进行招聘工作，以便笺，口头告知的招聘信息，综合部一律不予受理。

公司人员招聘申请表部门岗位名称人数薪资范围申请人申请日期岗位职责任职资格其他要求部门主管意见分管副总意见行政副总意见总经理意见公司人员招聘申请表部门岗位名称人数薪资范围申请人申请日期岗位职责任职资格其他要求部门主管意见分管副总意见行政副总意见总经理意见

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论