2024年4月自考03297企业文化试题及答案

03297企业文化2024年4月真题

1、【单选题】以调整个人与他人、个人与企业、个人同社会利害关系为内容的职业道德文化

具有的特点是

A:利他性

B:利己性

C:排他性

D:规范性

答案：A

2、【单选题】企业文化结构中层次最深的是

A:物质文化

B:行为文化

C:制度文化

D:精神文化

答案：D

3、【单选题】企业的风俗、习惯、传统、仪式、非正式信息渠道等是企业文化要素的

A:习俗化要素

B:品质化要素

C:物质化要素

D:催化要素

答案：A

4、【单选题】按照美国学者迪尔和肯尼迪的企业文化四类型学说，适应于计算机行业的企业

文化类型是

A:硬汉式

B:努力工作尽情享受

C:赌搏博式

D:过程式

答案：B

5、【单选题】阐明企业最基本的信念、价值观、抱负和哲理选择的是

A:企业愿景

B:企业使命

C:管理哲学

D:企业价值观

答案：C

6、【单选题】描述使命宣言的第一步是

A:产品或服务是什么

B:选择动词

C:确定对象

D:评估方法

答案：B

7、【单选题】下列_不属于_企业文化建设具体原则的是

A:利己主义原则

B:诚实守信原则

C:义利统一原则

D:兼顾公平与效率原则

答案：A

8、【单选题】下列_不属于_企业诚信品质内容的是

A:良好的文化和操守

B:完善的信息

C:先进的生产工艺

D:优质的服务

答案：C

9、【单选题】企业文化评价维度包括传统习俗、内心信念和

A:自我选择

B:社会舆论

C:行业标准

D:市场效应

答案：B

10、【单选题】企业一般设立董事会、监事会、股东会三个机构，其中监事会代表

A:所有权

B:控制权

C:经营权

D:监督权

答案：D

11、【单选题】我国《公司法》规定，有限责任公司设立监事会，其成员_不得少于_

A:两人

B:三人

C:四人

D:五人

答案：B

12、【单选题】企业监督职能也称

A:计划职能

B:控制职能

C:领导职能

D:组织职能

答案：B

13、【单选题】循环经济遵循的3R基本原则中，属于过程性方法的是

A:减量化原则

B:优质化原则

C:再使用原则

D:再循环原则

答案：C

14、【单选题】企业要以市场为导向，生产绿色产品，严格遵守环保措施和制度，提供满足

市场需求的健康产品，走高效能、低污染、低能耗的产品生产之路，这是企业

A:对市场的生态责任

B:对公众的生态责任

C:对自然的生态责任

D:对社会的生态责任

答案：A

15、【单选题】人们享有获取所应该获取的信息的权利，包括对信息技术、信息设备及信息

本身的获取。这是指

A:信息隐私权

B:信息保护权

C:信息产权

D:信息资源存取权

答案：D

16、【单选题】网络文化的物质基础是

A:计算机技术和伦理文化的融合

B:计算机技术和通信技术的融合

C:伦理文化和通信技术的融合

D:计算机技术、通信技术和伦理文化的融合

答案：B

17、【单选题】会计职业道德规范的基本要求是

A:公私分明

B:遵纪守法

C:实事求是

D:保守秘密

答案：D

18、【单选题】员工以做好分派给自己的工作为最高追求，这是企业文化境界的

A:“尽职型”文化境界

B:“雇佣型”文化境界

C:“献身型”文化境界

D:“自利型”文化境界

答案：A

19、【单选题】企业文化创新的程序一般包括

A:两个阶段

B:三个阶段

C:四个阶段

D:五个阶段

答案：C

20、【单选题】德国工业质量管理的典型代表是

A:汽车工业

B:医药业

C:化工业

D:电器业

答案：A

21、【单选题】具有个人英雄主义企业文化突出特征的国家是

A:中国

B:日本

C:美国

D:韩国

答案：C

22、【单选题】企业文化是通过观念的融合，达到

A:行为的融合

B:外部的共生

C:力量的凝聚

D:物质的扩张

答案：A

23、【单选题】循环经济“生产者责任制延伸”的承担者是

A:政府

B:社会

C:企业

D:个体

答案：C

24、【单选题】在企业竞争力结构中，企业价值观属于

A:表层的竞争力

B:深层的竞争力

C:支撑平台的竞争力

D:最基础和最核心的竞争力

答案：D

25、【单选题】企业文化建设的核心内容是打造

A:以人为本的企业文化

B:科技兴业的企业文化

C:求实创新的企业文化

D:卓越精进的企业文化

答案：A

26、【多选题】下列属于企业文化中心要素的有

A:价值观念

B:精神境界

C:环境保护

D:理想追求

E:科学技术

答案：ABD

27、【多选题】企业文化的制度保障包括

A:企业组织制度建设

B:设置有效的组织机构

C:企业生产技术和管理制度建设

D:企业岗位责任制度建设

E:企业民主制度建设

答案：ABCDE

28、【多选题】市场经济中信用机制调节器包括

A:个人的文化观念与文化修养

B:法律

C:社会舆论导向

D:社会管理

E:消费者自觉

答案：ABCDE

29、【多选题】法人治理结构的核心是契约制，其内容包括

A:经济契约

B:文化契约

C:环境契约

D:心理契约

E:行为契约

答案：ABC

30、【多选题】生态文化包括

A:生态环境

B:生态效应

C:生态伦理

D:生态道德

E:生态效益

答案：ACD

31、【判断题】企业文化并不是宽泛统一的，而是与特定企业相联系的。判断：理由：

A:正确

B:错误

答案：A

解析：判断：正确理由：不同企业面临不同的经营环境，有着不同个性的领导者与成

员，也就具有与其自身特性相适应的企业文化。

32、【判断题】集体主义原则是建设企业文化规范系统的基本原则。判断：理由：

A:正确

B:错误

答案：A

解析：判断：正确理由：集体主义原则是一切文化理论的核心，是解答疑难文化理论的

基本原理。

33、【判断题】合伙制企业的有限责任合伙人对企业债务负无限责任。判断：理由：

A:正确

B:错误

答案：B

解析：判断：错误理由：合伙制企业的有限责任合伙人不直接管理企业，对企业债务负

有限责任。

34、【判断题】实践是进行企业文化教育的基础，也是检查企业文化教育成效的唯一标准。

判断：理由：

A:正确

B:错误

答案：A

解析：判断：正确理由：离开了实践，企业文化教育就会变成空谈和说教，也就不能成

为企业文化教育。

35、【判断题】跨文化管理主要是进行企业文化的外部融合。判断：理由：

A:正确

B:错误

答案：B

解析：判断：错误理由：跨文化管理是对不同文化背景的人、物、事进行管理。从本质

上来看，跨文化管理主要是进行企业文化的内部融合。

36、【简答题】简述企业文化外在机制的建设原则。

答案：（1）一致性原则。（2）指导性原则。（3）约束性原则。

37、【简答题】简述企业信息文化规范体系的特征。

答案：（1）多元性。（2）开放性。（3）自律性。

38、【简答题】简述企业会计诚信文化中“恪尽职守，爱岗敬业”规范的具体要求。

答案：（1）自觉把从事的会计工作同国家的命运紧密联系在一起。（2）以饱满的工作

热忱、一丝不苟的工作态度对待会计工作。（3）爱岗敬业是会计工作的内在要求。

（4）加强会计基础工作，增强会计从业人员敬业意识。

39、【简答题】简述企业文化行为由哪些人员的文化行为构成。

答案：（1）企业家行为。（2）企业模范人物的行为。（3）企业员工的群体行为。

40、【简答题】简述企业文化主要通过发挥哪些功能来增强企业核心竞争力。

答案：（1）融合功能。（2）激励功能。（3）约束功能。（4）塑造功能。

41、【论述题】论述企业作为履行资源环境责任主力军的具体举措。

答案：（1）高度重视资源环境责任履行。（2）在资源节约上下硬功夫，运用低碳技

术，大幅提高资源利用效率。（3）在环境保护上花大力气，生产环保商品，提供环保服

务。（4）开展节约资源保护环境公益活动，成为优秀负责任的“企业公民”。（每个要

点2分，展开论述酌情给1~2分）

42、【案例分析题】B公司的品牌重塑经过诉讼，法院最终裁决禁止B公司继续使用原商

标。公司面对这一重大危机，决定重塑企业品牌，并第一时间通过内部沟通渠道向员工传达来

自高层管理者的期望与信心，以及公司战略调整的方向和目标，以期获得员工对公司决策的认

同。B公司为了重塑品牌形象，通过员工培训、再教育以及规范员工行为，把公司共有的价

值观念融入日常管理和工作中去，使员工的价值观念和行为准则达到一致。同时，为使每一位

员工都能够深度参与到品牌重塑中，真正成为B公司品牌的塑造者和维护者，公司从信心提

振、信息分李、激发创意、鼓励优秀等各方面采取措施，调动员工的主观能动性和工作热情，

坚定员工的信念、鼓舞员工的士气、凝聚员工的力量，使B公司员工在极短时问内团结起

来，展现出强烈的自我驱动力、深度的全员参与度以及高度凝聚的团队精神。为了让市场快

速认知并接受B公司重塑的品牌，公司采取精准的市场营销策略，同时迅速策划并实施了“每

天影响一个人”等一系列宣传活动，强化产品质量和服务质量。随着这一系列活动的深入展

开，公司品牌知名度、美誉度、认可度不断提升，产品销售额和市场占有率得到大幅度提高。

问题：(1)简述企业形象的作用。(4分)(2)结合案例分析B公司如何塑造企业品