复合丝SPH流程制度考核附有答案

复合丝SPH流程制度考核[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________1、董事长多次会议指出，质量是企业的生命，我们务必想方设法质量解决问题，获得客户的认可，下列下一项表述不正确（）[单选题]*A、全力以赴解决质量客诉热点:尾巴丝夹结丝等B、加强质量管理，加强内部检验，同时T400质量提升、重新获得客户认可是当前最重要的任务C、要下决心有效解决包装材料质量提升，杜绝内部验收漏洞D、丝饼放在室外没有问题，不会影响产品质量(正确答案)2、总经理指出，公司现有的管理状态距离（）的工作理念仍然存在有很大偏差，各分厂、车间、部门的执行力不够，这是当前管理工作中面临的一个很严重的问题，请选出表述最为准确的一项。[单选题]*A、“工作日日、周周、月月清”B、“高效率、工作日日、周周、月月清”C、“快节奏、高效率、工作日日、周周、月月清”D、“满负荷、快节奏、高效率、工作日日、周周、月月清”(正确答案)3、2023年公司哪个活动成为了华亚化纤的新亮点，并营造了浓厚的企业文化氛围（）。[单选题]*A、五一职工技能操作大赛B、中秋晚会C、华亚化纤烧烤PARTY(正确答案)D、十一篮球赛4、在2023年工作总结暨2024年工作计划大会上，总经理提出了当前管理工作中存在的一些问题，请选出表述不正确的一项（）。[单选题]*A、工作节奏太慢，缺乏主动性，执行力不强B、业务素质有待提高，公司的创新和研发是至关重要的，关键在于工作上要有突破C、纵向、横向间的交流不通畅，存在工作汇报不及时或不汇报的情况D、质量问题处理比较及时，阶段性工作完成较好(正确答案)5、在2024年一季度总结会议暨二季度工作计划会议上，董事长指出，春节期间，在严重缺员（）人的情况下，生产条线和职能部门发扬主人翁精神，群策群力，没有因缺员而停位，这是我们公司一个新的创举，值得表扬。[单选题]*A、100B、150C、213(正确答案)D、3006、一次检查中，发现某车间两名员工同时睡岗，虽然该员工为公司老职工，公司还是按照规定对其作出了严重违纪处理，请分析该员工违反以下哪一项规章中的内容（）[单选题]*A、公司重要典章(正确答案)B、公司理念C、《江苏华亚员工行为规范》D、以上都不是7、《华亚化纤竞聘上岗制度》有四大竞聘原则，请选出哪一项不是四大原则中的内容（）[单选题]*A、公开、公平、公正、科学合理原则B、重能力、重实绩原则C、以业绩为先的原则(正确答案)D．择优聘用原则8、安全教育中的“三懂”指（）[单选题]*A、懂得生产原料和产品的危害性、懂得使用消防器材、懂得安全操作规程B、懂得生产原料和产品的危害性、懂得预防措施和补救方法、懂得安全操作规程(正确答案)C、懂得使用消防器材、懂得安全操作规程、懂得化学知识9、生产经营单位应当（）至少开展一次风险管控评审，保障管控措施持续有效。[单选题]*A、每年(正确答案)B、每季度C、每月D、每周10、所有管理人员不得主动示意和参加客户、供应商、加工厂等有业务往来的单位或个人邀请的宴请、娱乐、休闲、旅游等娱乐活动。如第一次违反则按照以下哪项进行处理（）[单选题]*A、由公司人力资源部进行谈话沟通，不接受调整的，终止劳动关系B、处罚2000元并通报批评，情节严重视的为严重违反公司规章制度行为。(正确答案)C、第一次诫勉谈话;D、第一次给予500元处罚。11、公司噪音的昼间排放限值是（）dB(A)[单选题]*A、100dB(A)B、40dB(A)C、60/dB(A)(正确答案)12、公司《内部审计监察管理制度》第四章—第十三条—经济效益审计规定，经济效益审计主要时对所属单位各分厂经营活动的经济性、效率性和效果性进行审计评价，从而提出改进建议，促进经济效益的提高，下列那一项不是经济效益的审计评级内容（）[单选题]*A、对员工的激励B、绩效考核C、工作业绩D、工作结果(正确答案)13、员工漏刷脸应如何处理（）[单选题]*A、无需处理B、及时上报主管领导并报备相关部门(正确答案)C、自行忽略D、次日补刷14、根据《春节用工保障方案》，对于未经审批同意休假的员工，公司将如何处理（）[单选题]*A、给予经济处罚B、视情况而定，可能不予处理C、按照严重违纪进行处理(正确答案)D、允许休假，但记录不良行为15、根据《保密协议规定》，管理、技术人员在华亚化纤任职期间，因履行职务产生的技术秘密应如何处理（）[单选题]*A、归个人所有B、归华亚化纤所有(正确答案)C、可以自由转让给第三方D、无需进一步处理16卷绕工、纺丝工设定（）个月磨合期，期间根据考核要求享受岗位工资和奖金，发放标准按照2500元/月执行，结余部分工作满3个月后一次性发放，若三个月内离职，则按照2500元/月这一标准执行;[单选题]*A、1B、2C、3(正确答案)D、417凡有以下情形的，公司将不予录用:（）[单选题]*A、无违法犯罪记录者B、孝敬老人、团结邻里C、有违法犯罪记录者。不孝敬老人、团结邻里、品行恶劣、参加非法聚会者。患有精神病等影响公众健康的疾病者(正确答案)D、公司认定合适者18、公司已经成文的管理手册、管理经验及管理读物，属公司内部资料，原则上（），员工应本着对公司负责的原则，妥善进行保管。[单选题]*A、随意外借B、不对外借阅(正确答案)C、可以借阅D、以上全错19、普通员工退休后，因岗位需要返聘的，由车间提出申请，报请人力资源部同意;后勤科室人员，如需返聘，报请总经理同意后返聘，实施（）[单选题]*A、一年一聘(正确答案)B、半年一聘C、二年一聘D、三年一聘20、因包装工工作质量差错，导致一些低级错误发生，给客户织造带来不良影响，如降低了加工效率、疵布量增加等。这些低级错误情况有严重毛丝或严重成型不良的丝饼漏检、不定长丝饼混入定长一等品中、包装丝饼数量差错、等级品重量偏差、产品标签贴错（如产品规格差错、产品等级差错）。对责任人处以（）元/只（件），相应后道带班长、车间主任陪扣50%罚款，分厂厂长等同罚款。严重毛丝或严重成型不良的丝饼漏检，前道相应带班长和工段长也陪扣50%罚款。[单选题]*A、100元B、200元C、300元(正确答案)D、500元21、关于车辆进出停放规定（）[单选题]*A、生产区一律不允许停轿车、面包车、三轮车等。货车不得无故在厂区滞留。B、公司及外来人员车辆按照公司指定位置停放。C、约见董事长车辆，停在办公楼前，保安做好登记，由保安负责联系接待人员并记录进出公司时间。未按规定地点停车，每次罚款50元。D、以上都是(正确答案)22、由车间、部门安全员根据动火级别填写“生产区动火申请审批表”，同时车间部门必须采取安全措施（）[单选题]*A、动火现场放置灭火器B、安排专人监护C、动火现场清理，无易燃易爆物品，如确实无法清理，应把易燃易爆物品与动火现场隔离，并在申请书上注明D、以上都是(正确答案)23、食宿、文化、娱乐和参加宴请规范（）[单选题]*A、平时就餐，遵守秩序，排队购买饭菜，文明用餐。要注意节约粮食和菜肴，不乱倒饭菜。B、宿舍区不准大声喧哗，脚步要轻，开、关门要轻便。宿舍内物件摆放有序，地面、门窗、被褥干净，整齐统一。C、在宿舍内不干扰影响其他人休息，借用他人物品事先征得同意，不得先用再打招呼，男职员不准到女宿舍找人闲谈。D、以上都是(正确答案)24、交接班时停纺不得超过（）个纺位，超过（）个停纺位正常下班的处罚值班长50元/次[单选题]*A、2、2(正确答案)B、2、3C、3、3D、2、425、丝饼满卷称重时，重量误差（）克，需要降等处理[单选题]*A、70克B、80C、90克D、100克(正确答案)26、丝饼满卷切换时断头，（）秒以内可以划定长线[单选题]*A、20秒B、30秒C、40秒(正确答案)D、50秒27、一个满卷丝饼表面出现多少根毛丝时需要降等处理（）[单选题]*A、3根(正确答案)B、4根C、5根D、6根28、当一只满卷丝饼有夹结丝时，则该丝饼的质量等级为（）[单选题]*AAA级B、A级(正确答案)C、B级D、D级29、正常丝路在GR2上的缠绕圈数为（）[单选题]*A、5.5圈B、6圈C、6.5圈(正确答案)D、7圈30、纺丝工、锭管员实行（）小时巡检制度[单选题]*A、1小时B、2小时(正确答案)C、3小时D、4小时31、侧吹风的风频频率应不超过（）[单选题]*A、35HzB、40Hz(正确答案)C、45HzD、50Hz32、侧吹风温度不应低于（）[单选题]*A、20度(正确答案)B、22度C、25度D、30度33、对于丝饼称重，当丝饼称重偏离中心值多少克需要降等并通知工艺处理（）[单选题]*A,50克B.100克(正确答案)C.150克D.200克34、当挡车工反应某个锭位单个丝饼出现严重毛丝时，值班长正确处理方式是（）[单选题]*A、第一时间更换单定组件就行，B、立即安排锭管员清洗热辊，C、只要班组处理好就行，不需要通知工艺跟踪前落情况D、通知工艺跟踪前落丝饼情况，立即检查各种导丝瓷件，拨叉叶片、眉毛板是否有破损，立即打头跟换，检查完后任不好更换单定组件(正确答案)35、尾巴丝（）圈为合格，毛丝超过（）根需要降等[单选题]*A、3-53根(正确答案)B、1圈1根C、5-10圈5根36、违反定制管理规定，物品不按规范摆放处罚（）元/次[单选题]*A、20B、30(正确答案)C、40D、5037、关于减少夹结丝正确做法有（）[单选题]*A、卷绕头上卫生搞到位B、两人配合加快落丝C、丝饼正反面检查到位D、全都是(正确答案)38、组件一般预热多久才可使用（）[单选题]*A、3小时B、4小时C、5小时D、6小时(正确答案)39、锭管员接班不检查丝路，检查丝路未用手电筒各扣（）分[单选题]*A扣5分B扣6分(正确答案)C扣10分40、主网络未开造成丝饼降等，扣（）分[单选题]*A扣5分B扣6分C扣10分(正确答案)41、有组件异常（包括漏浆、细丝等）不及时更换，扣（）分[单选题]*A扣5分B扣6分(正确答案)C扣10分42，切换过滤器时濒率波动过大引成跳车扣当事人（）元/位[单选题]*A、30，(正确答案)B、50，C、8043根据工艺条件不同，调节油嘴高度目的在于改变丝条的（）。[单选题]*A.纺丝张力(正确答案)B.出丝状态C.含油率D.流变性能44、FDY产品网络的目的是增加各单丝的（），从而改善退绕性。[单选题]*A.抱合力(正确答案)B.张力C.上油率D.伸长率45FDY纸管强度不足，会引起（）[单选题]*A.纸管变形导致丝饼退不出(正确答案)B.断头增加C.网络不良D.卷绕张力波动46.下列不是纺丝卷绕现场易发生的事故类型:（）[单选题]*A机械伤害B火灾C缺氧(正确答案)D触电E高处坠落47、纺丝卷绕现场