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文档简介
矿业开采劳动合同示范文本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的安排,按时完成工作任务,保持职业操守,保守甲方商业秘密。第二条劳动条件2.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.2甲方应按时足额支付乙方工资,并按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.3甲方应保证乙方每周至少休息一天,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成,具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式为按月支付,每月__________日前支付上一个月的工资。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇,加班按照国家和地方规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。5.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天向甲方提出书面申请。5.3甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。5.4劳动合同期满,双方未达成续订协议的,劳动合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,保守国家秘密,维护甲方合法权益。7.2双方在签订劳动合同前,应如实告知对方的与劳动合同直接相关的情况。7.3双方在劳动合同期内,应互相尊重,互相学习,共同提高。第八条合同的生效、修改和解除8.1本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2任何一方不得擅自修改或解除劳动合同。确需修改或解除的,应经双方协商一致,并书面确认。8.3本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除或终止证明5.劳动争议仲裁申请书6.甲方支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供劳动条件,认定违约。2.甲方未按时足额支付工资,认定违约。3.甲方未按照约定缴纳社会保险费,认定违约。4.乙方未按照约定完成工作任务,认定违约。5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密,认定违约。6.双方未按照约定解除或终止劳动合同,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工资:劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.经济补偿:用人单位在解除或终止劳动合同时,按照法律规定支付给劳动者的补偿。5.违约:合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未按照约定缴纳社会保险费。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。4.问题:乙方未按照约定完成工作任务。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为矿业开采企业,乙方为从事矿业开采工作的劳动者。2.甲方为用人单位,乙方为受雇于甲方的劳动者。3.甲方为提供劳动条件的企业,乙方为在该企业工作的劳
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