建筑项目管理员聘用合同

建筑项目管理员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任建筑项目管理员事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方建筑项目管理员，负责项目的现场管理、施工协调、质量控制、安全监督等工作。1.2乙方应具备相应的专业技能和管理能力，确保项目顺利进行。1.3乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及施工现场的相关规定。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。三、工作地点3.1乙方工作地点为甲方指定的建筑项目现场。四、工作时间4.1乙方工作时间按照甲方规定执行，实行标准工时制。4.2乙方应服从甲方的调度安排，确保项目进度。五、薪酬待遇5.1乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方按照甲方规定参加社会保险，享受社会保险待遇。5.4乙方如因工作原因造成伤亡，依法享有工伤保险待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。7.2乙方如未经甲方同意，提前解除合同或擅自离职的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.建筑项目管理员聘用合同2.甲方公司营业执照副本复印件3.乙方个人身份证复印件4.乙方专业资格证书复印件5.社会保险参保证明6.工伤保险参保证明7.甲方公司规章制度8.施工现场相关规定9.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行项目管理员职责，导致项目进度延误。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同或擅自离职。4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险待遇。5.甲方未提供乙方合法的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.建筑项目管理员：指在建筑项目现场负责管理、协调、监督等工作的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延误：及时沟通，调整工作计划，增派人员或调整人员配置。2.泄露商业秘密：加强信息安全意识培训，签订保密协议，严格追究泄密责任。3.提前解除合同或擅自离职：提前沟通，了解原因，尽量化解矛盾，如无法挽回，按照合同约定支付违约金。4.未支付工资及社会保险待遇：及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.未提供合法工作条件和环境：向甲方反映情况，要求整改，保障乙方合