江西省劳动合同能源行业手册

江西省劳动合同能源行业手册合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限为：__________（起止日期）。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方的工作时间为：__________（实行标准工时制/实行不定时工作制/实行综合计算工时制）。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________元/月（或元/小时）。3.2甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3甲方根据乙方的工作业绩和甲方经济效益，可适当调整乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第六条劳动纪律和职业道德6.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。6.2乙方应遵循职业道德，保守甲方商业秘密。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照相关法律法规办理手续。7.2合同期满，本劳动合同自然终止。如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反国家劳动法律法规，侵害乙方权益的，乙方有权依法要求甲方承担责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.劳动争议调解书6.法院判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。5.乙方未遵守甲方规章制度和劳动纪律，认定违约。6.乙方未保守甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资并缴纳社会保险费的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.能源行业企业与员工签订劳动合同。2.双方约定劳动合同的类型、期限、工作内容、劳动报酬等。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险