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文档简介
2024美容院聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________一、聘用岗位、地点及期限1.甲方聘用乙方在__________岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地:__________。3.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求,完成规定的岗位职责及工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方工资的支付方式为每月____日前,甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。四、保密协议1.乙方在甲方工作期间及合同解除、终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。五、合同解除、终止及违约责任1.本合同期满,双方协商一致可以续签。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。3.甲方违法解除、终止合同的,应支付乙方经济补偿。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方与乙方签订的保密协议
8.甲方规章制度
9.乙方工作成果证明文件
10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
3.甲方未按照约定时间支付乙方工资,或低于当地最低工资标准支付工资。
4.甲方违法解除、终止合同,未支付乙方经济补偿。
5.甲方未按照约定提供乙方工作条件,或未按时足额支付乙方工资。
6.乙方未按照甲方要求完成岗位职责及工作任务。
7.乙方违反甲方规章制度,不服从甲方管理。三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》
3.保密协议:双方约定乙方在合同期间及解除、终止后,对甲方保密信息予以保密的协议。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.经济补偿:甲方违法解除、终止合同时,应支付给乙方的补偿。
6.带薪休假:国家规定的劳动者享有的带薪休息时间。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗,解决办法:与乙方沟通,了解原因,若乙方无合理理由,根据公司规章制度进行处理。
2.乙方提前解除合同,解决办法:按照合同约定,办理离职手续,结清工资,并要求乙方承担相应违约责任。
3.甲方未按时支付工资,解决办法:及时与甲方沟通,要求按时支付工资,如甲方仍不支付,可向劳动监察部门投诉。
4.甲方违法解除、终止合同,解决办法:要求甲方支付经济补偿,如甲方拒绝支付,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5.乙方工作成果证明文件缺失,解决办法:与乙方沟通,要求提供相关证明文件,如乙方无法提供,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作条件,乙方按照甲方要求完成工作任务。
2.甲方按时足额支付乙方工资,并提供带薪休假等福利待遇。
3.乙方遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
4.双
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