2024美容院聘用合同

2024美容院聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位、地点及期限1.甲方聘用乙方在__________岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地：__________。3.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成规定的岗位职责及工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。四、保密协议1.乙方在甲方工作期间及合同解除、终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、合同解除、终止及违约责任1.本合同期满，双方协商一致可以续签。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方违法解除、终止合同的，应支付乙方经济补偿。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方与乙方签订的保密协议

8.甲方规章制度

9.乙方工作成果证明文件

10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。

4.甲方违法解除、终止合同，未支付乙方经济补偿。

5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，或未按时足额支付乙方工资。

6.乙方未按照甲方要求完成岗位职责及工作任务。

7.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.保密协议：双方约定乙方在合同期间及解除、终止后，对甲方保密信息予以保密的协议。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.经济补偿：甲方违法解除、终止合同时，应支付给乙方的补偿。

6.带薪休假：国家规定的劳动者享有的带薪休息时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗，解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，根据公司规章制度进行处理。

2.乙方提前解除合同，解决办法：按照合同约定，办理离职手续，结清工资，并要求乙方承担相应违约责任。

3.甲方未按时支付工资，解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。

4.甲方违法解除、终止合同，解决办法：要求甲方支付经济补偿，如甲方拒绝支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.乙方工作成果证明文件缺失，解决办法：与乙方沟通，要求提供相关证明文件，如乙方无法提供，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作条件，乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方按时足额支付乙方工资，并提供带薪休假等福利待遇。

3.乙方遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

4.双