劳务用工协议书范本(2024版)

劳务用工协议书范本(2024版)合同编号：__________劳务用工协议书范本（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备劳动权利和能力的劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方劳务用工事项达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方指定的岗位从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条劳务期限2.1本协议期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2双方同意，在协议期满前__________个月，双方可协商续签事宜。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每月__________元（人民币），按月支付。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为__________元。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法安排乙方休息。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方同意，提前解除或终止本协议的，应书面通知对方。7.2乙方提前解除协议的，应提前__________天通知甲方。7.3协议期满或者双方协商一致解除、终止协议的，本协议即行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度复印件9.乙方的工作职责和任务说明书10.甲方支付给乙方的工资支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合约定标准的，视为违约。2.乙方未按约定时间提供劳务的，视为违约。3.乙方提前解除协议未提前通知甲方的，视为违约。4.乙方违反保密义务的，视为违约。5.甲方未按约定支付劳务报酬的，视为违约。6.甲方未按约定提供劳动保护和劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇用劳动者从事劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。3.劳务报酬：指劳动者因提供劳务而取得的报酬。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内提供劳务的时间。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方有权解除协议。2.乙方提前解除协议未提前通知甲方：甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付赔偿金。4.甲方未按约定支付劳务报酬：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，并有权解除协议。5.甲方未按约定提供劳动保护和劳动条件：乙方有权要求甲方改正，并有权解除协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供明确的劳务内容和工作岗位。2.甲方按时支付乙方的劳务报酬。3.甲方为乙方缴纳社会保险。4.乙方在甲方