安全环保(HSE)分类分项绩效考核指标体系_第1页
安全环保(HSE)分类分项绩效考核指标体系_第2页
安全环保(HSE)分类分项绩效考核指标体系_第3页
安全环保(HSE)分类分项绩效考核指标体系_第4页
安全环保(HSE)分类分项绩效考核指标体系_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1公司与个人安全协议范本绩效分类指标分类安全绩效考核指标安全绩效结果绩效安全健康死亡、重伤、职业病、火灾爆炸、公司级责任性事故环境环境事件、泄漏管理绩效安全健康管理见表2环境管理见表2序号内容安全健康管理(70分)建立了岗位安全责任制,签订了全员安全承诺书,并对履职情况制订了考核办法成立了安全生产管理机构,配备了安全生产管理人员制订了安全生产管理制度和安全操作规程,并定期评审单位负责人、安全管理人员接受国家有关法规、省级要求的教育及时反馈公司领导、机关部门处室长监督检查情况新员工教育培训、转岗培训完成率为100%;特殊工种持证上岗定期组织开展风险评价,建立了重大风险源清单和管理方案作业前开展了风险分析,“七想七不干”执行到位;直接作业环装置开停工均组织了安全验收或安全条件确认;职业危害项目2接触职业病危害因素人员新员工培训率100%,职业对每起事故均按照“四不放过”原则组织了调查,纠正预防措施落实到位;建立了未遂事件管理台帐,并定期进行了统计分析定期开展安全检查和隐患排查,对存在的问题及时无法整改的制订了预防措施定期对安全应急预案进行修订、评审,应急物资准备充分,按计划进行了应急演练,并有记录和讲评安全台帐信息齐全、规范建立了本单位危险化学品使用台帐和管理制度,装卸作业规程齐全定期对长输油气管道进行巡线检查,并建立检查记录严格执行安全管理体系相关程序文件,制订年度安全绩效管理指标分解表,并实行季度管理跟踪,对体系审核中存在的问题组及时报告职业伤害与疾病,积极为员工申请工伤认定和劳动能力等级鉴定,建立可记录事件台帐及时、准确上报安全、健康工作计划、总结、报表及其它材料加各种安全竞赛活动环境管理(30分)按要求开展清洁生产审核资源综合利用3总量控制满足排污许可证的要求;污染物排放达标,完成污染物排放指标污染治理项目按计划进行,并定期上报环保报表按时填报,环境信息公开严重度级别职业健康与人身伤害火灾或爆炸泄漏环境事件或社会影响其他事故现场造成3人及以上直接经济损烃类或化学物质重大及以上环境发生上报死亡;场外第三方人≥1000万元泄漏,可能导致省级一般1级的火灾或爆严重的场内或场省级及以上环保及以上事外伤亡事故,引起大范围人员疏部门处罚;省级及以上媒体报故2级9分员工新增职业病;员工或承包商3人及以上急性中毒;员工或承包商死亡;一次造成3人及以上直接经济损万元的火灾烃类或其他化学吨。较大环境事件。市级环保部门处罚;市级媒体报发生上报公司级责任性事故员工或承包商损失工直接经济损烃类或其他化学一般环境事件。发生二级作日在30日以上的县市级环保部门厂级事故元的火灾或处罚;县市级媒4级1分员工或承包商损失工作日在30日以下的伤害;员工或承包商工作受限伤害,或医疗处理伤害。直接经济损失

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论