赣州市化妆品行业劳动合同样本

赣州市化妆品行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同类型和期限1.本劳动合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。2.劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月_______元（人民币，下同），按月支付。2.乙方的工作时间和工资报酬按照甲方的规定执行。3.乙方享受甲方的奖金、提成等福利政策。四、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为_______小时/天，_______天/周。2.乙方的工作地点为甲方所在地。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。六、劳动保护和职业健康1.甲方应依法保障乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受退休待遇的。3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的。4.乙方因客观原因不能继续履行劳动合同的。八、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方保密协议的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.劳动合同签订授权书（如有）9.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，属于违约行为。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。3.甲方未按照本合同约定提供工作时间、休息休假等条件的，属于违约行为。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，属于违约行为。5.乙方违反甲方保密协议的，属于违约行为。6.双方未按照本合同约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者参加的社会保障制度。7.违约行为：违反劳动合同约定的一方行为。8.保密协议：用人单位与劳动者就劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后，对用人单位商业秘密和竞业限制的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，甲方应当及时予以提供。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供工作时间、休息休假等条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作时间、休息休假等条件，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并根据实际情况采取相应的纪律措施。5.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止违约行为、消除影响、赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的化妆品公司，需要招聘员工从事化妆品研发、生产、销售等工作。2.乙方为具备化妆品行业