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文档简介
安全生产责任书编写模板合同编号:__________合同方信息:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方作为安全生产的责任主体,为加强安全生产管理,明确安全生产责任,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方的安全生产责任事宜达成如下协议:一、安全生产管理原则1.1甲方必须严格遵守国家安全生产法律、法规和标准,建立、健全安全生产责任制,完善安全生产管理制度。1.2甲方应加强安全生产宣传教育,提高员工安全生产意识和技能。1.3甲方应定期进行安全生产培训和演练,提高应对突发事件的能力。二、安全生产责任分配2.1甲方负责人对本单位的安全生产全面负责,是安全生产的第一责任人。2.2甲方应设立安全生产管理机构,明确安全生产管理人员的职责,负责日常安全生产管理工作。2.3甲方各部门、各岗位人员应按照各自的职责,对本岗位的安全生产负责。三、安全生产措施3.1甲方应根据生产特点,制定相应的安全生产措施,并组织实施。3.2甲方应定期对生产设备、设施进行安全检查、维护、保养,确保其安全运行。3.3甲方应加强作业场所的安全防护,为员工提供符合国家标准的劳动保护用品。四、安全生产事故处理4.1甲方应制定安全生产事故应急预案,明确事故报告、处置、救援等程序。4.2发生安全生产事故时,甲方应立即启动应急预案,组织救援,防止事故扩大。4.3甲方应按照国家规定,及时报告事故,并协助有关部门进行调查处理。五、安全生产考核与奖惩5.1甲方应定期对安全生产进行考核,对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励。5.2对违反安全生产规定,导致安全生产事故的,甲方应依法依规对相关责任人进行处理。六、违约责任6.1甲方违反本协议,导致安全生产事故的,应承担相应的法律责任。6.2乙方未履行监督职责,导致安全生产事故的,应承担相应的法律责任。七、合同的生效、变更和解除7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。7.2本协议的变更或解除,应经双方协商一致,并书面确认。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜,可另行协商补充。甲方:(盖章)乙方:(盖章)签订日期:__________一、附件列表:1.安全生产责任书2.安全生产法律法规及相关标准3.安全生产管理制度4.安全生产培训和演练记录5.安全生产考核办法6.安全生产事故应急预案7.安全生产事故报告及调查处理规定8.劳动保护用品配备标准9.安全生产责任制考核结果二、违约行为及认定:2.甲方未加强安全生产宣传教育,未提高员工安全生产意识和技能。3.甲方未定期进行安全生产培训和演练,未提高应对突发事件的能力。4.甲方负责人未对本单位的安全生产全面负责,未成为安全生产的第一责任人。5.甲方未设立安全生产管理机构,未明确安全生产管理人员的职责,未负责日常安全生产管理工作。6.甲方各部门、各岗位人员未按照各自的职责,未对本岗位的安全生产负责。7.甲方未根据生产特点,未制定相应的安全生产措施,未组织实施。8.甲方未定期对生产设备、设施进行安全检查、维护、保养,未确保其安全运行。9.甲方未加强作业场所的安全防护,未为员工提供符合国家标准的劳动保护用品。10.甲方未制定安全生产事故应急预案,未明确事故报告、处置、救援等程序。11.发生安全生产事故时,甲方未立即启动应急预案,未组织救援,未防止事故扩大。12.甲方未按照国家规定,未及时报告事故,未协助有关部门进行调查处理。13.甲方未定期对安全生产进行考核,未对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励。14.甲方违反安全生产规定,导致安全生产事故的,未承担相应的法律责任。三、法律名词及解释:1.安全生产:为防止生产过程中发生人员伤亡、设备损坏、环境污染等事故,采取的一系列措施和方法。2.安全生产责任制:企业内部各级管理人员、职能部门和全体职工在安全生产方面应承担的职责和义务。3.安全生产管理制度:企业为加强安全生产管理,确保生产安全,制定的组织、程序、措施和办法。4.安全生产培训:为提高员工安全生产意识和技能,进行的宣传教育、技术培训和操作训练活动。5.安全生产演练:为提高应对突发事件的能力,按照应急预案进行的模拟演练活动。6.安全生产事故应急预案:为应对安全生产事故,提前制定的组织、程序、措施和办法。8.违约行为:合同当事人违反合同约定的行为。9.法律责任:违反法律规定应当承担的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方对安全生产重视程度不够,未设立安全生产管理机构,未明确安全生产管理人员职责。解决办法:甲方应提高对安全生产的认识,设立专门的安全生产管理机构,明确安全生产管理人员的职责,加强日常安全生产管理工作。2.问题:甲方生产设备、设施存在安全隐患,未定期进行检查、维护、保养。解决办法:甲方应定期对生产设备、设施进行检查、维护、保养,确保其安全运行。3.问题:甲方未制定应急预案,发生安全生产事故时无法及时采取有效措施。解决办法:甲方应制定应急预案,明确事故报告、处置、救援等程序,并进行演练。4.问题:甲方未对安全生产进行定期考核,无法及时发现和解决问题。解决办法:甲方应建立安全生产考核制度,定期对安全生产进行考核,对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励。五、所有应用场景:1.适用于各类企业、事业单位、社会团体等开展生产活动的组织和单位。2.适用于各
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