劳务聘用合同样本(2024版)

劳务聘用合同样本(2024版)合同编号：__________劳务聘用合同样本（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应按时参加社会保险，甲方有权对乙方进行社会保险的核查。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任。八、合同解除与终止1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。2.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定2.乙方如患有疾病，应如实告知甲方，并按照甲方的要求进行治疗。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方。4.乙方同意甲方在必要时对其进行工作岗位的调整。5.双方应遵守国家法律法规，不得违法用工。十一、签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方健康检查报告6.甲方规章制度7.甲方职位描述文档二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付工资，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供劳动条件，视为违约。5.双方提前解除合同未书面通知，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系。2.劳务聘用合同：一种民事合同，甲方提供就业机会，乙方提供劳动力。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动力：及时沟通，了解原因，协商解决。2.乙方泄露商业秘密或技术秘密：收集证据，采取法律手段追究责任。3.甲方未支付工资：催促甲方支付，协商解决，如无结果可申请劳动仲裁。4.甲方未提供劳动条件：协商解决，如无结果可向劳动监察部门投诉。5.双方提前解除合同未书面通知：补签书面解除协议，协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下从事相关工作。3.双方