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文档简介
人力资源行业员工信息保密协议(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:____________________________联系人:_________________________联系电话:_______________________乙方(员工):____________________身份证号:_______________________联系电话:_______________________住址:__________________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,甲方作为人力资源服务提供者,乙方作为甲方服务的接收方,为了保护双方的合法权益,特就乙方在甲方任职期间及离职后所涉及的信息保密事宜,达成如下协议:一、保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方任职期间及离职后,乙方因工作关系知晓的、未公开的、对甲方具有商业价值的信息。保密信息包括但不限于客户信息、业务信息、经营信息、技术信息、财务信息、人事信息等。二、保密义务2.1乙方同意在甲方任职期间及离职后,对所有的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、复制或利用。2.2乙方同意不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动,不得以任何方式损害甲方的利益。三、保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效,至乙方离职后______年止。3.2如果保密信息涉及特定的法律保护期限,乙方应按照法律规定的时间限制继续履行保密义务。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。五、争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________________乙方(员工):____________________签订日期:_______________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.保密信息清单4.商业秘密鉴定证书5.经济损失评估报告6.法律意见书二、违约行为及认定:1.泄露保密信息:未经许可,向第三方泄露或公开任何保密信息。2.复制保密信息:未经许可,复制或制作保密信息的副本。3.利用保密信息:未经许可,使用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.违约责任认定:违反保密义务的行为一经确认,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。三、法律名词及解释:1.保密信息:指在甲方任职期间及离职后,乙方因工作关系知晓的、未公开的、对甲方具有商业价值的信息。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为:指乙方违反本协议的保密义务的行为。4.违约责任:指乙方因违约行为需承担的法律责任,包括但不限于停止违约行为和赔偿甲方经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方忘记保密义务:提醒乙方本协议的保密条款,并加强保密意识培训。2.乙方泄露保密信息:立即启动违约责任认定程序,要求乙方停止违约行为,并赔偿损失。3.乙方利用保密信息从事竞争活动:收集证据,启动违约责任认定程序,要求乙方停止违约行为,并赔偿损失。4.法律纠纷:咨询法律专业人士,依法采取维权措施。五、所有应用场景:1.人力资源服务提供者与员工之间的保密
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