外聘高管合同范本

外聘高管合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（以下简称“雇主”）：法定代表人：乙方（以下简称“高管”）：身份证号码：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意担任甲方的外聘高管，并为甲方提供管理和咨询服务；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责与义务1.1乙方作为甲方的外聘高管，应全面负责甲方的经营管理，并向甲方董事会负责。1.2乙方应积极参与甲方的重要决策，并提供专业的意见和建议。1.3乙方应遵守甲方的公司章程、内部管理制度以及国家相关法律法规，维护甲方的合法权益。1.4乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。二、乙方的权利与待遇2.1乙方按照甲方的薪酬体系和绩效考核标准，享有约定的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、奖金、福利等。2.2乙方有权参加甲方组织的培训、学习和晋升活动，以提升自身的专业能力和综合素质。2.3乙方有权根据工作需要，合理使用甲方的资源和服务。三、合同的期限3.1本合同的有效期限为[起始日期]至[终止日期]。3.2双方如需延长合同期限，应提前[提前通知期限]天书面协商一致。四、合同的解除和终止4.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前[提前通知期限]天书面通知对方。4.2一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权立即解除合同。4.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交接工作。五、保密条款5.1乙方应对在合同期限内接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露或披露。5.2保密义务在本合同终止后仍然有效，直至甲方解除保密义务。六、法律适用和争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：1.乙方简历2.甲方公司章程3.甲方内部管理制度4.乙方薪酬待遇方案5.保密协议6.甲方董事会成员名单[注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整和修改。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：法定代表人：乙方（以下简称“高管”）：身份证号码：丙方（以下简称“第三方主体”）：法定代表人：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意担任甲方的外聘高管，并为甲方提供管理和咨询服务；同时，丙方作为第三方主体，愿意协助甲方管理和监督乙方的履职情况，确保乙方的履职符合甲方的利益和期望。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责与义务1.1乙方作为甲方的外聘高管，应全面负责甲方的经营管理，并向甲方董事会负责。1.2乙方应积极参与甲方的重要决策，并提供专业的意见和建议。1.3乙方应遵守甲方的公司章程、内部管理制度以及国家相关法律法规，维护甲方的合法权益。1.4乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。二、乙方的权利与待遇2.1乙方按照甲方的薪酬体系和绩效考核标准，享有约定的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、奖金、福利等。2.2乙方有权参加甲方组织的培训、学习和晋升活动，以提升自身的专业能力和综合素质。2.3乙方有权根据工作需要，合理使用甲方的资源和服务。三、第三方主体的职责与义务3.1丙方作为第三方主体，应对乙方的履职情况进行监督和管理，确保乙方的履职符合甲方的利益和期望。3.2丙方应定期向甲方报告乙方的履职情况，并提供必要的意见和建议。3.3丙方应协助甲方处理乙方违约或不当行为的情况，并采取必要的措施保护甲方的权益。四、甲方的权利与利益4.1甲方有权根据实际情况和需要，调整乙方的职责和义务，并要求乙方按照甲方的要求履行合同。4.2甲方有权根据乙方的履职情况，给予乙方相应的奖励或处罚。4.3甲方有权解除合同，如果乙方严重违反合同约定或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；或者乙方未经甲方同意，利用职务之便谋取不正当利益的；或者乙方严重违反职业道德、泄露甲方商业秘密或机密信息的。4.4甲方有权根据合同约定和法律法规，要求丙方履行监督和管理义务，并采取必要的措施保护甲方的权益。五、乙方的违约及限制条款5.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。5.2乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。5.3乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。六、保密条款6.1乙方应对在合同期限内接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露或披露。6.2保密义务在本合同终止后仍然有效，直至甲方解除保密义务。七、法律适用和争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（签字）：1.乙方简历2.甲方公司章程3.甲方内部管理制度4.乙方薪酬待遇方案5.保密协议6.第三方主体监督和管理协议[注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整和修改。]第三方主体介入的意义和目的在于协助甲方管理和监督乙方的履职情况，确保乙方的履职符合甲方的利益和期望。同时，第三方主体的介入可以提供客观的评估和意见，帮助甲方更好地管理和决策。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保护和实现。通过明确乙方的职责与义务、权利与待遇，以及违约及限制条款，甲方可以更好地管理和约束乙方的行为。同时，通过第三方主体的介入，甲方可以进一步加强对乙方的监督第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（以下简称“高管”）：身份证号码：甲方（以下简称“雇主”）：法定代表人：丙方（以下简称“第三方主体”）：法定代表人：鉴于乙方具备丰富的管理和专业经验，甲方愿意聘请乙方担任甲方的外聘高管，并为甲方提供管理和咨询服务；同时，丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供支持和保障，确保乙方的权益得到充分保护和实现。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的职责与义务1.1甲方应按照约定的条件和方式，向乙方支付约定的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、奖金、福利等。1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、设备和人力资源等。1.3甲方应尊重乙方的专业意见和建议，在乙方提供咨询和管理服务的过程中，给予乙方充分的信任和授权。二、乙方的权利与利益2.1乙方有权根据合同约定和实际情况，要求甲方支付约定的薪酬待遇。2.2乙方有权在合同期限内，参与甲方的重要决策，并按照甲方的要求提供管理和咨询服务。2.3乙方有权根据工作需要，合理使用甲方提供的资源和服务。2.4乙方有权要求丙方提供支持和保障，确保乙方的权益得到充分保护和实现。三、第三方主体的职责与义务3.1丙方作为第三方主体，应根据乙方的要求和合同约定，为乙方提供支持和保障，确保乙方的权益得到充分保护和实现。3.2丙方应协助乙方处理甲方违约或不当行为的情况，并采取必要的措施保护乙方的权益。3.3丙方应定期向乙方报告支持保障情况，并提供必要的意见和建议。四、甲方的违约及限制条款4.1甲方未按照约定支付薪酬待遇的，应支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。4.2甲方未按照约定提供工作条件和支持的，应承担因此给乙方造成的损失。4.3甲方未尊重乙方的专业意见和建议，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、保密条款5.1乙方应对在合同期限内接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露或披露。5.2保密义务在本合同终止后仍然有效，直至甲方解除保密义务。六、法律适用和争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（签字）：1.乙方简历2.甲方公司章程3.甲方内部管理制度4.乙方薪酬待遇方案5.保密协议6.第三方主体支持保障协议[注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整和修改。]乙方为主导的目的和意义在