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公司搬迁劳动合同范本(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________鉴于甲方因业务发展需要,即将进行公司搬迁,为确保乙方权益,甲乙双方经充分协商,就搬迁过程中乙方劳动合同的履行及相关事项达成如下协议:一、合同期限1.本合同自签订之日起至______年______月______日止,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作地点1.甲方搬迁后,乙方的工作地点为:__________。2.乙方应在甲方指定时间内到新工作地点报到,如有特殊情况,乙方应提前向甲方提出书面申请。三、工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为:__________。2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资为:__________元/月。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。五、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为:__________。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。六、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。七、搬迁期间的相关事项1.甲方应提前通知乙方搬迁时间和地点,并为乙方提供必要的搬迁协助。2.搬迁过程中,甲方向乙方支付的工资和福利不变。3.乙方应积极配合甲方完成搬迁工作,如有特殊情况,乙方应提前向甲方提出书面申请。八、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________年______月______日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同续签申请表4.工作地点变更证明5.工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.搬迁协助证明8.劳动合同解除/终止证明9.经济补偿支付证明二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,构成违约。2.甲方未按照约定提供搬迁协助,构成违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,构成违约。4.乙方未按照甲方规定时间到新工作地点报到,构成违约。5.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同,构成违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法设立,招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同:是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.公司搬迁:指用人单位因业务发展需要,将公司所在地进行迁移的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在新工作地点遇到交通不便,无法正常上班。解决办法:甲方应协助乙方解决交通问题,如提供通勤班车、报销交通费等。2.问题:乙方因个人原因无法在新工作地点报到。解决办法:乙方应提前向甲方提出书面申请,并协商解决。3.问题:甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法:乙方有权向甲方提出抗议,并要求甲方按时足额支付工资。4.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方依法缴纳社会保险。五、所有应用场景:1.用人单位因业务发展需要,进行公司搬迁。2.用人单位与劳动者签订或续签劳动合同。3.用

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