辞职信中的心理健康重视

辞职信中的心理健康重视合同编号：__________合同各方：甲方（辞职方）：姓名：________________身份证号：________________联系电话：________________电子邮箱：________________住址：________________乙方（接收方）：名称：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________地址：________________鉴于甲方因个人原因，拟辞去在乙方担任的职位，现经双方友好协商，就辞职相关事项达成如下协议：一、辞职事宜1.1甲方自愿提出辞职，解除双方之间的劳动合同。1.2甲方承诺在辞职后，将继续履行劳动合同中约定的保密义务和竞业限制条款。二、离职手续办理2.1甲方应在辞职之日起____个工作日内，向乙方办理离职手续。2.2甲方应将所有工作资料、文件、办公用品等归还给乙方，并确保无任何遗留问题。三、经济补偿3.1甲方根据双方签订的劳动合同约定，应获得相应的经济补偿。3.2乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，向甲方支付经济补偿金人民币____元整。四、社会保险和公积金4.1甲方同意办理社会保险和住房公积金转移手续，乙方应提供必要的协助。4.2甲方应在社会保险和住房公积金转移完成后，与乙方办理相关手续。五、权利和义务的终止5.1本协议生效后，甲乙双方在劳动合同中的权利和义务即告终止。5.2甲方不得以任何理由要求乙方支付额外的经济补偿或赔偿。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（辞职方）：______________乙方（接收方）：______________签订日期：______________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.离职证明5.社会保险和住房公积金转移协议6.经济补偿金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间办理离职手续，或未归还工作资料、文件、办公用品等。2.甲方未履行保密义务或竞业限制条款。3.乙方未按照约定时间支付经济补偿金。4.乙方未提供必要的协助办理社会保险和住房公积金转移手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，约定劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的协议。2.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和与工作有关的保密信息承担保密责任。3.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同中约定，在劳动者解除劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位从事与原工作相同或者相似的工作。4.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平，依法支付给劳动者的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间办理离职手续或归还工作资料：乙方应提醒甲方及时办理离职手续，如甲方仍不履行，乙方可以拒绝支付经济补偿金。2.甲方未履行保密义务或竞业限制条款：乙方可以要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.乙方未按照约定时间支付经济补偿金：甲方可以要求乙方支付经济补偿金，并有权依法申请仲裁或提起诉讼。4.乙方未提供必要的协助办理社会保险和住房公积金转移手续：甲方可以要求乙方提供必要的协助，如乙方仍不履行，甲方可以寻求相关部门的帮助。五、所有应用场景：1.甲方因个人原因提出辞职。2.甲方与乙方协商解除劳