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科技园区保安个人聘用合同合同编号:__________甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一章总则第一条本合同的目的:为确保甲乙双方的合法权益,明确双方的权利和义务,规范保安人员的工作行为。第二条本合同的适用范围:适用于甲方聘用乙方在科技园区从事保安工作的情况。第二章工作内容第三条乙方的岗位职责:1.负责科技园区的安全守护、巡逻检查等工作,维护园区内的治安秩序;2.做好园区内的消防、防灾等工作,及时发现并处理安全隐患;3.协助甲方处理突发事件,保障园区内人员生命财产安全;4.遵守国家法律法规和园区的相关规定,服从甲方的管理和调度;5.完成甲方交办的其他工作任务。第四条乙方的工作时间和休息休假:1.乙方实行轮班制,按照甲方制定的工作时间表执行;2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇;3.乙方加班时,甲方应按照国家有关规定支付加班费。第五条乙方的劳动报酬:1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成;2.乙方工资的具体数额按甲方制定的薪酬制度执行;3.乙方工资按月支付,每月__________日前支付上月工资。第三章合同期限第六条本合同期限为__________个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章双方权利和义务第七条甲方的权利和义务:1.为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护;2.按照合同约定及时足额支付乙方工资及各项福利待遇;3.依法为乙方参加社会保险,保障乙方的社会保险权益;4.建立健全内部管理制度,对乙方进行培训和考核;5.督促乙方遵守国家法律法规和园区的相关规定。第八条乙方的权利和义务:1.遵守国家法律法规和园区的相关规定,服从甲方的管理和调度;2.按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,保证工作质量;3.爱护园区内的设施设备,维护园区的形象和声誉;4.积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力;5.保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第五章合同的解除和终止第九条合同解除和终止的情形:1.甲乙双方协商一致解除本合同;2.乙方提前解除本合同,应提前__________天书面通知甲方;3.乙方因过失被甲方解除本合同;4.本合同期限届满,双方未续签。第十条合同解除或终止后,甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。第六章违约责任第十一条甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。第七章争议解决第十二条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十四条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方工资支付证明7.甲方内部管理制度8.甲方培训和学习资料9.乙方工作服及装备清单10.乙方岗位职责说明二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定提供工作条件或劳动保护,认定为违约行为。2.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇,认定为违约行为。3.甲方未依法为乙方参加社会保险,认定为违约行为。4.乙方未按甲方工作要求履行岗位职责,认定为违约行为。5.乙方违反国家法律法规或园区相关规定,认定为违约行为。6.甲乙双方未履行合同解除或终止程序,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制规定用人单位为劳动者参加的保险。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作,用人单位应支付的额外劳动报酬。5.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,支付给劳动者的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作条件不符合约定:与甲方沟通,要求甲方改善工作条件;协商不成可向劳动部门投诉。2.工资支付问题:保留相关工资支付证据,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险权益受损:收集证据,向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.岗位职责不清:与甲方沟通明确岗位职责,签订岗位职责说明书。5.法律法规或园区规定违反:遵守国家法律法规和园区规定,发现问题及时向甲方或相关部门反馈。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的科技园区招聘保安人员。2.甲方为已运营的科技园

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