保安行业保安员劳动合同样本

保安行业保安员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方在甲方从事保安员工作，具体岗位职责、工作要求和规章制度等，按照甲方的内部规定和领导安排执行。第三条工作时间乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体作息时间按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方每月____日之前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和待遇按照国家和地方的相关规定执行。第六条劳动保护和劳动条件甲方提供乙方符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护和劳动条件。乙方在从事工作中必须遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。第七条培训和学习甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。第八条保密和知识产权乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、客户信息等涉及知识产权的事项予以严格保密，不得泄露给第三方。第九条合同解除和终止1.双方协商一致解除或终止本合同；2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任；3.甲方根据国家法律法规和本合同约定解除或终止合同的，应提前____天通知乙方；4.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同书7.保密协议8.培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按约定提供劳动保护，认定违约。3.乙方未按约定提供服务，认定违约。4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限，并在约定期限内履行合同义务。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以依法向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时支付。2.问题：甲方未提供劳动保护。解决办法：乙方可以要求甲方提供劳动保护，如情况严重可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方提前解除合同未通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，否则应承担违约责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的保安公司，需要招聘保安员。2.乙方为具备保安员资格的求职者，