护理研究实习劳动合同模板

护理研究实习劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本护理研究实习劳动合同。一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需求，安排乙方在护理研究部门进行实习。2.乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，积极参与护理研究工作，提高自身专业技能。二、实习期限1.本实习劳动合同自双方签订之日起生效，实习期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.实习期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、实习待遇1.乙方在实习期间，甲方不支付工资，但按照实习协议约定给予乙方一定的交通、住宿补贴。2.乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息权利，如因工作需要加班，应征得乙方同意，并按照法定标准支付加班费。3.乙方在实习期间，甲方应提供必要的工作条件，包括工作场所、培训、指导等。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。2.乙方在实习期间所提交的论文、研究报告等成果，如需发表或使用，应注明甲方为第一完成单位。五、保密协议1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应严格遵守甲方的保密规定。2.乙方在实习期满后，继续对甲方在实习期间提供的保密信息予以保密，保密期限为____年。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间，如有违法、违规行为，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的法律责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.实习岗位说明文档8.实习工作计划和目标9.实习考核标准10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务，或实习期间出现严重过错行为。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按约定提供实习条件，或未按时支付乙方补贴。4.甲方提前终止实习合同，且未按约定支付乙方相关待遇。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.实习：指在校学生或毕业生在用人单位进行实践学习的过程。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，及时与甲方沟通，寻求指导和帮助。2.乙方因个人原因无法继续实习，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。3.甲方未按约定提供实习条件，乙方有权要求甲方履行合同义务。4.如乙方违反保密协议，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担违约责任。5.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商无果的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.医疗机构护理研究部门对护理专业学生的实习安排。2.医学院校或教育机