生物技术工程师劳动合同

生物技术工程师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意聘请乙方为生物技术工程师，乙方同意接受甲方的聘请，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事生物技术工程师岗位工作，负责生物技术相关研发、实验、分析等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。4.2乙方工资支付时间为每月____日前，甲方依法按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。第七条培训与发展7.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。7.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方参加相关职业技能培训。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方不得以任何方式泄露、转让、许可使用甲方秘密。第九条解除和终止劳动合同的条件9.1除非甲乙双方另有约定，乙方同意在劳动合同期限内提前解除或终止劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。9.2甲方有权根据生产经营需要，提前解除或终止本劳动合同，但应提前____天书面通知乙方。第十条经济补偿10.1如甲乙双方提前解除或终止劳动合同，甲方应根据国家相关规定支付乙方经济补偿。第十一条争议解决11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方薪酬制度文件9.甲方考勤制度文件10.甲方安全生产规定文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露、转让、许可使用甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。5.甲方未按照约定提供培训和发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.生物技术工程师：指从事生物技术相关研发、实验、分析等工作的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的明确双方权利义务关系的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如涉及损害，可依法追究乙方法律责任。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社保：甲方应立即纠正错误，补发工资，补缴社保，并向乙方道歉。4.甲方未提供劳动保护或培训发展机会：甲方应按照合同约定履行义务，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方招聘生物技术工程师。2.乙方应聘生物技术工程师岗位。3.双方签订劳动合同，明确双方权利义务。4