兼职景观设计师劳动合同范本

PAGEPAGE1兼职景观设计师劳动合同范本甲方（雇主）：__________乙方（兼职景观设计师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供兼职景观设计服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__个月。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容乙方根据甲方的要求，提供以下兼职景观设计服务：1.景观设计方案制定与修改；2.景观施工图绘制与审查；3.景观施工现场指导与协调；4.其他与景观设计相关的工作。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方项目需求安排，每周工作时间不超过__小时。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需出差，甲方应提前通知乙方，并承担相应的差旅费用。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月__元，按月支付。2.甲方应在每月__日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。六、合同解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前终止合同的，应提前一个月书面通知对方，并按照相关法律法规办理合同解除手续。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-兼职景观设计师劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和地点五、劳动报酬六、保密条款七、合同解除和终止八、争议解决九、其他条款十、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（兼职景观设计师）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__个月。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。三、工作内容乙方根据甲方的要求，提供以下兼职景观设计服务：1.景观设计方案制定与修改；2.景观施工图绘制与审查；3.景观施工现场指导与协调；4.其他与景观设计相关的工作。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方项目需求安排，每周工作时间不超过__小时。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需出差，甲方应提前通知乙方，并承担相应的差旅费用。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月__元，按月支付。2.甲方应在每月__日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。七、合同解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前终止合同的，应提前一个月书面通知对方，并按照相关法律法规办理合同解除手续。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日十、附件（此处可附上与合同相关的文件、图纸、设计方案等附件，具体内容根据实际情况填写）附件列表：1.兼职景观设计师的工作内容详细描述2.兼职景观设计师的工作时间和地点安排3.兼职景观设计师的劳动报酬支付方式4.保密协议5.合同解除和终止的相关法律法规6.争议解决的相关法律法规7.其他相关文件或图纸法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。3.保密协议：指合同双方就保密事项达成的协议，用于保护商业秘密、技术秘密和客户信息等。4.劳动报酬：指用人单位按照国家规定或者劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动收入。5.合同解除：指双方当事人协商一致，提前终止劳动合同的行为。6.争议解决：指当劳动合同履行过程中发生纠纷时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：在合同执行过程中，甲方可能需要乙方承担额外的工作任务，应及时与乙方沟通并达成一致，必要时修改合同条款。2.工作时间和地点变动：甲方应提前通知乙方工作时间和地点的变动，确保乙方能够合理安排时间和交通。3.劳动报酬支付延迟：甲方应确保按照合同约定的时间支付乙方的劳动报酬，如有延迟，应及时通知乙方并说明原因。4.保密信息泄露：双方应严格遵守保密协议，加强信息安全管理，防止保密信息泄露。5.合同解除和终止：双方在解除和终止合同时，应按照相关法律法规办理手续，确保双方的权益得到保障。6.纠纷解决：双方应通过友好协商解决纠纷，如协商不成，可以依法申请仲裁或提起诉讼。解决办法：1.对于工作内容变更，应及时与乙方沟通并达成一致，必要时修改合同条款。2.对于工作时间和地点变动，甲方应提前通知乙方，并承担因变动产生的合理费用。3.对于劳动报酬支付延迟，甲方应尽快支付，并支付相应的滞纳金。4.对于保密信息泄露，双方应立即采取补救措施，减少损失，并追究泄露方的法律责任。5.对于合同解除和终止，双方应按照相关法律法规办理手续，确保双方的权益得到保障。6.对于纠纷解决，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可以依法申请仲裁或提起诉讼。适用场景：本合同适用于以