电子竞技劳动合同封皮

电子竞技劳动合同封皮合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家合法成立的电子竞技公司，乙方愿意加入甲方并为其提供电子竞技相关的工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前____个月，双方应协商是否续签。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。（1）__________（2）__________（3）__________第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方的规定执行。4.3乙方的社会保险、公积金等福利待遇按国家和地方的相关规定执行。第五条保密协议5.1乙方同意，在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元（￥____）。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为人民币____元（￥____）。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2合同期满，本合同自行终止。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司产品和服务介绍5.甲方公司保密协议范本6.社会保险和公积金相关政策文件7.乙方工作成果证明文件8.乙方绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。5.双方未经过书面协议提前解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.电子竞技：是指利用电子设备进行的游戏竞技活动，包括网络游戏、电竞赛事等。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违约者需承担相应的法律责任。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。5.劳动关系：用人单位与劳动者之间的劳动权利义务关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，定期评估，若仍无法满足工作需求，可协商调整工作岗位或解除合同。2.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，必要时可向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方支付违约金，并采取法律手段保护自身权益。4.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技公司，需要