信息系统安全与保密管理制度

信息系统安全与保密管理制度第一章总则第一条为了保证公司的信息系统安全和保密工作，维护公司的核心竞争力和商业秘密，依法合规运营，减少信息泄露和安全风险，订立本制度。第二条本制度适用于公司全部信息系统、网络设备和相关人员，包含但不限于公司内部员工、外部合作伙伴以及授权使用公司信息系统的其他人员。第三条公司信息系统安全与保密管理工作的目标是保护公司的信息资源，确保信息的完整性、机密性和可用性，促进信息的安全传输和储存，防止信息泄露和未经授权的访问和使用。第二章信息系统安全管理第四条公司应建立健全信息系统安全管理体系，包含订立信息安全政策和规章制度、组织信息安全培训、建立安全检测和防护机制、定期评估和完善安全措施等。第五条全部信息系统应依照安全策略和需求进行规划、设计和实施。必需确保系统具备安全性、稳定性和可靠性，采取各种技术和管理措施防止信息泄露、窜改和破坏。第六条信息系统管理员应依照权限和责任制进行管理，确保系统运行安全。离职人员、临时人员和外部合作伙伴的权限应及时注销或收回。第七条公司应建立信息系统漏洞管理机制，定期进行漏洞扫描和修复工作，确保系统的安全性和稳定性。第八条系统用户应定期更换密码，使用强密码，不得将密码透漏给他人。禁止使用弱密码，如显现密码泄露，应及时更换密码。第九条禁止在公司信息系统上安装未经授权的软件和工具，禁止访问未经授权的网站和资源。如有需要，应提前向信息系统管理员申请。第十条禁止在公司信息系统上从事非法活动，包含但不限于非法取得、窜改、传播他人信息，未经授权的端口扫描、攻击等行为。如发现违规行为，将依照公司规定进行处理。第十一条公司应建立信息系统备份和恢复机制，定期备份紧要数据，确保关键信息不会因故障或祸害造成永久性丢失。第三章信息保密管理第十二条公司全部员工在接触到涉及公司商业秘密和客户隐私的信息时，必需严格保密。不得以任何方式、任何渠道将该等信息泄漏给他人。第十三条离职员工在离职之前，必需交出全部涉及公司商业秘密和客户隐私的信息和资料。公司有权对离职员工进行信息清除和权限注销。第十四条公司应建立信息分类和标记制度，对不同级别的信息进行合理分类和标记，确定不同级别的保密措施。第十五条公司应建立信息使用权限管理机制，依据不同的岗位和工作需要，予以员工相应的信息访问权限，并定期审核和调整权限。第十六条禁止将公司的敏感信息和商业秘密发送到不安全的网络或存储设备上，如有必需，应采取加密和其他安全措施确保信息的安全传输和存储。第十七条禁止使用私人设备和非公司批准的设备处理公司信息。如有必需，应向信息系统管理员提出申请并获得批准。第十八条禁止未经授权将公司的信息供应给第三方，包含但不限于客户信息、产品信息、商业计划等。在合作协议中应明确双方的保密责任和义务。第十九条公司应对员工进行信息保密培训，提高员工保密意识和技能，加强对保密制度的理解和遵守。第四章惩罚措施第二十条违反本制度的行为将视情节轻重，采取肯定的惩罚措施，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退、追究刑事责任等。第二十一条对于严重违反信息安全和保密制度的员工，公司有权追究其法律责任，并向有关部门报告。第五章附则第二十二条本制度的解释权属于