乡机关事务管理制度范文（四篇）

第9页共9页乡机关事务管理制度范文一、工作制度（一）行政领导负责制。实行主任、科长分级负责制。主任主持全面工作，向市委、市政府和市扶贫领导小组负责；科长在主任领导下主持科内工作并对主任负责，科室职员在科长领导下工作并对科长负责。（二）实行民主决策制。坚持民主集中制，凡办公室重大工作事宜，均在全体职工讨论的基础上，采纳多数人且正确意见，形成工作决定。（三）坚持调研工作制。凡办公室干部，年度力争三分之一时间深入基层调研，收集信息，掌握实情和工作主动权，并撰写专题调研报告一份或与简报二期以上。（四）实施目标管理制。年初制定办公室工作目标和主要任务，量化科室和个人工作责任。办领导负责总目标实施，科长负责科室目标落实，科室各责任人负责工作到位。实施民主评定，半年考核小结，年终全面考核总结。（五）建立奖惩激励制。强化年度工作目标考核，既要建立职工实绩档案，又要与个人分配挂钩，兑现奖惩。二、学习制度（一）坚持集中学习与自学相结合。每月第一、第三周星期五下午为办公室学习时间。政治学习由办领导根据上级要求和工作实际安排；业务学习由综合科列出计划，统一安排、实施；党员学习，按党支部统一安排进行。党员、干部、职工在集中学习期间，一般不得缺席。工作人员要自觉、认真利用业余时间自学，不断充实、提高自己。（二）政治学习内容。____、____、____、____；__路线、方针、政策；法学理论和法律法规；现代科技知识等。（三）业务学习内容。重点学习本职业务知识，也要学习其它相关知识，要不断学习新知识、新理论，不断强化自身，增强本领。三、会议制度（一）支部会议：由党支部书记主持，每月召开一次，会议主要内容是：学____的方针、政策，传达上级重要会议精神，研究决定办公室重要工作。（二）办公会议。由办领导主持，每月上旬或下旬召开一次，传达和学习上级重要决定和会议精神，开展形势教育，听取和检查工作完成情况，讨论决定办公室重大工作事宜，安排工作。（三）从办公室人员少，且均为中-员，以及工作确需的实际出发，支部会和办公室会，亦可合并召开，但务必注重会议质量和效益。四、党风廉政建设制度（一）牢固树立全心全意为人民服务的思想，密切党群、干群关系，完善监督机制，保持机关高效廉洁，真正做到“门好进，脸好看，事好办”。（二）坚持____开发工作“十要十不准”，承办项目实行政策、条件、指标、程序、结果“五公开”原则，严格按政策规定及程序办事。（三）坚持艰苦奋斗，勤俭节约，下基层轻车简从、吃工作餐，不大吃大喝，不打工作麻将，不接受项目单位（含业主）宴请、礼物；合理安排接待开支，严禁私人用公款请客、送礼；公务出差，按规定报销差旅费。五、文书、档案和印章管理制度（一）文件审发制度1、代市委、市政府起草的文件，由办领导审核并签具意见后，方可送市委、市政府“两办”或有关领导审签。2、办公室文件、材料和外发稿（表册）等，由综合科长审核把关，送办领导签发后方可打印。未经办领导审定签字，不能打印和用印（印章）。（二）文书运转制度1、办公室印发的文件，由综合科负责收发的人员做好登记和存档；往来文件和公事信件等由收发人员负责统一拆封、登记，及时送办领导阅批；属科室业务类的，应及时分发相关责任人办理。报刊杂志应做到，及时归类上报夹和按月整理保管。2、收发人员每周二、五日到市____文件交换站，领取上级和有关部门发给的文件材料，做好分类登记；对领导审阅后需要办理的文件材料，应按批示及时送交科室经办人阅办，办结收回归档，办结需作文字记录或说明的，亦应规范办理；要妥善保管各类文件和资料，不得遗失和乱传。3、文件收发、传阅必须及时准确。急件必须在收文____小时内报送办领导签阅，平件必须在收文____天内分发，若因积压造成延误承办、漏办或丢失、失密等，将追究工作责任。六、作息、值班及请销假制度（一）作息制度办公室人员按时上下班，不迟到，不早退，不得无故缺勤；凡遇突击性工作任务，有关人员必须加班加点按时完成；凡遇节假日基层有来办事项，必须及时接待办理。（二）值班制度实行办领导按月值班，科室人员按周轮流值班制度。值周的同志负责当日来人来访接待、电话、安全保卫、清洁卫生以及领导交办事项。凡遇节假日，由综合科统一安排值班，值班者要搞好交-，值班期间若有重大事项，及时报告领导。（三）请销假制度1、因事或因病请假者，均须写请假条（不含半天）。半天内由科室负责人批准，一天以上报办领导批准，同时将假条交综合科负责考勤的同志，并做好记录和保存。2、无故缺席或不假离岗者，按所耽误天数，扣减津补贴，并写书面检查。3、职工休公休假，应年初提出休假计划，以便统筹安排。七、经费管理制度（一）实行财务报帐制和经费开支预报制，办公室开支实行“一支笔”审批，开支单据必须有经办人、审核人签名并送办领导签字后，方可报销。（二）办公室添置办公用品及设备，____元以下需经综合科科长同意，____元以上必须报办领导审批，其他人员不得擅自添置办公用品及设备，否则，不予报销费用。（三）严格控制私借公款，杜绝挪用。凡因特殊情况借款，须经办领导批准，并注明归还日期。出差人员借垫现金，返回后____天内结清手续。（四）报帐员自觉执行现金管理制度，认真核实报销原始凭证，及时向会计结算中心报帐，正确反映会计对应科目，确保帐证、帐款相符。八、公物管理制度（一）办公室人员自觉爱护财产和公物，任何人不得故意损害或有意侵占；凡损害和侵占公物者，必须照价赔偿。（二）购置新办公设备，由办领导审定，综合科按照办领导意见办理；办公用品购买，需经办人开列清单报送办领导审核批准后，按照市政府有关规定实施，统一购买分发。（三）办公室小车管理由办领导和综合科负责。凡因公或特殊情况用车，均须办领导同意；驾驶员要确保小车始终处于安全、正常、整洁状态；小车若需要保养和维修，驾驶员必须报经办领导批准后，方可按要求在指定专业厂维修。九、安全、保密和综治工作制度（一）安全、保密和综治工作由办领导负总责，日常工作由综合科按职责落实到责任人。（二）办公室人员应自觉遵守＜保密守则＞，不得向家属、子女、亲朋好友透露保密事宜，若有违反，将按有关规定严肃处理。（三）办公室人员要自觉遵章守纪，要对亲属和子女做好思想教育和法规教育，防止危害社会治安行为的发生。（四）认真做好防火防盗等工作，办领导对科室的保密工作，每半年检查一次；对安全和综治工作，每季度检查一次。坚持节假日值班，对重点部位要随时进行检查，发现问题及时整改。十、奖惩制度（一）凡受上级和市委、市政府表彰奖励的办公室人员，办公室年终将根据实绩给予奖励。（二）凡办公室人员撰写反映以工代赈工作的各类文稿，被市级以上刊物采用的，办公室将视其数量、质量，给予作者原稿费3－____倍奖励。（三）凡办公室人员工作、生活出现违纪事件，均视其情节，按党纪政纪严肃处理。（四）每年度根据工作表现和实绩评选先进工作者，并给予表彰奖励，同时落实好上级有关奖惩规定。附：①保密守则②____开发工作“十要十不准”保密守则1、不该说的____，绝对不说；2、不该问的____，绝对不问；3、不该看的____，绝对不看；4、不该记录的____，绝对不记录；5、不在非保密本上记录____；6、不在私人信件中涉及____；7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论____；8、不在不利于保密的地方存放____文件资料；9、不在普通电话，明码电报，普通邮局传达____事项；10、不携带____材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。____开发工作“十要十不准”一、要严格按照省、市批准的农村____开发规划办事，不准在各级农村____开发规划以外安排项目立项，使用扶贫资金及填写扶贫贴息贷款确认书。二、要坚持扶贫资金公示制，不准弄虚作假。三、要切实按各级各类扶贫资金规定的用途和对象使用扶贫资金，不准改变各类扶贫资金的使用用途，或者将扶贫资金用于扶贫对象以外的任何单位、企业或个人。四、要坚持执行扶贫资金管理办法，不准向任何单位、企业或个人收取任何形式的扶贫基金。五、要减轻扶贫项目单位和扶贫对扶贫对象的负担，不准收取任何形式的项目准备费。六、要坚持廉洁奉公，不准____开发机构的工作人员和家属、子女以任何名义使用扶贫资金从事经商，办企业和报销各种费用。七、要严格遵守廉政纪律，不准____开发机构的工作人员，利用工作之便收受回扣、礼金、信____卡、有价证券和礼品。八、要认真执行《会计法》，不准以任何形式私设单位小金库，帐外帐，或把扶贫资金拨下去又回收单位私用。九、要对所有破产、倒闭的扶贫项目进行专款审计，不准国家扶贫资金流失。十、要执行党政机关与企业脱钩的规定，不准____开发机构以任何形式经商、办企业、搞____等形式收取各种费用。乡机关事务管理制度范文（二）一、生活招待制度1、对上级来宾和有关乡镇来人，以礼相待、文明待客。既要热情周到，又要厉行节约，避免铺张浪费。提倡禁酒，严禁酗酒，敬酒热情而不过分。2、乡直各单位来客招待一律定点在乡招待所（特殊情况报乡主要领导批准除外），在工作日期间，乡直各单位工作人员无论私款，还是公款都不得在其他饭店或私人家饮酒，否则按党委、政府规定，严肃查处。3、凡上级来人检查，有关乡镇来我乡交流、考察、参观的要热情接待，确需酒席招待的，须经乡主要领导批准。4、生活招待坚持“对口接待、分头负担”的原则。严格控制陪客人数和招待数额，原则上陪客人数不得超过来客人数。上级部门来人招待费一律由对口部门支出。5、节假日、双休日和特殊工作加班的同志，确需在乡招待所就餐的，凭乡党政办公室出具的加班证明，每人每餐原则上不超过____元。6、党代会、人代会、村主要干部会，如需就餐的，经乡主要领导批准后，根据实际情况，由乡办公室统一安排。7、凡由财政支付招待费的，必须经乡主要领导同意，党政办统一扎口安排，并凭就餐通知单就餐，接待完毕应据实核算，陪同领导在接待单上当场签字。餐前不拿就餐通知单及未注明用餐详情的单据均视为个人招待，不得报销入帐，党政办也不予补单。8、招商引资等需在乡外安排食宿的，必须经党委书记同-2所有财产物资进行登记造册，定期核对。2、凡价值在____元以上的、使用年限一年以上的用品用具均登记入册，属于控购范围内的财产物资按照政府采购有关规定实施。3、因工作需要添置公产公物和办公用品的，由财政所书面报告乡主要领导，签批后方可购置。购置物品由财政所统一办理，采购大宗物品须两人以上经手，在确保品质的前提下，尽量降低成本，并建立严格的物品领用手续和分发记录。凡未经请示自行添置的，一律不得报销。4、凡乡财政列支的建设项目，固定资产修缮项目，由财政所和党政办拿出测算方案，经乡主要领导同意，经招标程序后实施。5、乡政府院内工作人员宿舍内配备的财产物资，由本人妥善保管，每年财政所进行核实。属于人为损坏的，按价赔偿，属于正常损坏的，填写财产物资报损单，由财政所审核，报主要领导批准予以核销。6、因工作变动，必须在交情财产物资后，方可开取工资转移证及办理其他方面手续。7、乡政府食堂、会议室等财产物资由党政办负责保管，机动车辆由驾驶员负责保管。8、材料打复印、制作板牌等需经乡主要领导同意后，由党政办扎口安排。如需外出做材料的，由党政办开具材料打印、复印、制作板牌等通知单，并注明份数、金额和材料内容，否则，乡财政不予报销。9、自觉节约用水用电。水龙头用后随时关闭，办公室、宿舍要做到人走灯灭，关闭电脑、电风扇、空调等电器。发现有用水用电浪费现象，追究有关人员责任。-4会日一律不得请假，确有特殊情况必须向乡长说明情况。3、全体参会人员要建立工作笔记，要认真听讲并做好记录，不准交头接耳、不准随便出入、不准随便接打手机，并将手机关闭或调至振动状态。4、不得无故缺席、迟到、早退，缺席一次罚款____元，迟到一次罚款____元，连续违反三次以上的，年内不得评为先进个人。六、考勤制度１、机关全体人员要自觉加强____纪律性，严格遵守____工作纪律，做到不迟到、不早退、不旷勤。２、机关安排的会议及其他重大活动均实行点名考勤制度，上级安排的会议或其他确需参加的事项要按规定请假。确因公出发，无法履行请假手续的，由部门负责人向党委书记或乡长说明情况，否则一律按缺勤处理。３、考勤以部门为单位，设兼职考勤员，一天实行两次考勤（上午、下午），下月____日前由部门主要负责人签字后将考勤表报党政办公室存档。工作时间由____和党政办公室定期或不定期进行抽查，凡抽查不在岗，分管领导或部门负责人又不知去向的，视为迟到、旷勤或早退，发现一次罚款____元，并在机关会上做检查。４、有病、有事要事先写请假条，按规定经分管领导审批后交党政办，确有急事或遇特殊情况无法履行请假手续的，应先通过电话说明情况，事后履行补假手续。无请假条或未经领导签字批准者，一律按旷勤处理。凡请假获批后，一旦假期结束须及时到党政办销假。５、严格请假审批权限。____领导成员请假须经书记或乡长批准；机关干部、工作人员请假____天须经分管领导批准，请-6２、机关各部门要根据本部门的工作性质和任务，做好内部分工，明确工作责任和目标，有的放矢地做好各自工作。３、____工作人员上班要坚守岗位，不得串岗、离岗、干私活或从事非____的活动。包村人员下村工作结束后，不到下班时间无特殊情况必须返回机关，否则，视为早退。４、____工作人员要积极主动向部门负责人汇报请示工作，部门负责人要及时向分管领导汇报请示工作，有事出发必须向分管领导说明出发时间、地点、事由，并报分管领导同意。５、上级部门下发____通知，由党政办报经党政主要领导批示后，由有关责任人办理。部门负责人、机关干部参加上级部门____的会议，会后要按照分级负责的原则，逐级向分管领导和主要领导汇报会议精神，并对会议安排的工作拿出可行性参考意见。６、凡涉及全乡性的有关情况、数据、资料需向上级有关部门汇报的，必须经分管领导审核无误、报党政主要领导审阅后上报。凡涉及部门性的有关数据情况、资料需上报县有关部门的，应由分管领导审核签字，向党政主要领导汇报后上报。７、凡具有行政执法职能的部门所作的行政处罚，必须由主管部门调查核实无误，整理好材料，依据有关法律法规，提出处罚意见，向分管领导汇报，经乡长办公会研究，报请主要领导同意后执行。８、部门负责人要认真负责地对本部门工作人员执行工作制度和工作纪律情况进行监督，对屡次违反纪律者要向分管领导或主要领导汇报，并提出处理意见。９、包村干部每月驻村时间不少于____天。督促落实所包村按时完成乡党委、政府分配的任务及村里的年度目标任务，协调班子关系，协调处理村里的一切事务。-8２、坚持党政成员带班制度、值班报告制度和值班记录制度，遇有紧急重要事项和____，立即上报，妥善解决，不得延误。值班记录要按时交接，并由值班人员签字。３、值班人员必须在指定的地点值班和休息，不得私自脱离值班室。凡抽查不在岗，按无故不值班处理，发现一次，当天所有值班人员每人罚款____元。４、值班期间，值班人员要自觉清扫办公室和值班室卫生，保持卫生清洁，物品摆放有序。５、值班期间不得饮酒。乡机关事务管理制度范文（三）为了进一步优化机关事务管理质量、强化机关服务、提高各项工作效率，让各项工作有制度可依，按规定落实办事、按制度管人，经乡党委、政府研究，现将修订完善的十一个机关事务管理制度印发给你们，请按制度执行。第一篇乡工作学习及请示汇报制度为全面落实“三制两考”建设，加快推进政府各项工作法制化、规范化、制度化，努力构建“为民、务实、创新、高效、廉洁”的服务型政府，提____部职工的作风建设水平，制定了《乡工作学习及请示汇报制度》。一、工作制度1、全体工作人员必须积极主动地完成岗位目标任务，在本职工作岗位上做出成绩，争创一流。2、严格按照政策法规办理各类业务，公开政策法规、办事程序和办理结果，欢迎社会监督，搞好承诺服务，力争群众满意。3、遵守纪律，按时上班，做到不迟到、不早退。上班时间不擅自离开岗位，不开展任何带有____性质的活动。每天上班，由本人到办公室签到，每日早晚各一次。星期一为上午____点，其他日签到时间为上午8：30，冬季延迟半小时，晚上签到时间为下午6：30--8：00。4、忠于职守、礼貌待人、文明办公、热情服务。5、严肃工作纪律，提高办事效率，保证政令畅通，高效优质完成各项工作任务。6、全体在岗工作人员，做到出满勤，并积极主动完成各项岗位任务，党委政府按岗位要求对每个在岗工作人员的出勤和任务完成情况进行考核，对出满勤、工作岗位任务完成好的，因工作利用休息时间加班的，给予适当的加班补助，法定长假（如五一、十一等）加班每人每天补助____元生活费，其加班补助凭考核出勤登记，按月发放。7、注重职业道德，坚持按政策原则办事，不循私情，严禁以权谋私，自觉维护党委政府形象。8、坚持____领导，对重大工作问题，须经____领导研究，再予以办理。确保党委政府工作的严肃性、规范性和准确性。二、学习制度1、乡党政联席会议。每月至少召开一次，主要贯彻上级指示精神，制订实施方案，讨论决策本乡党务、政务工作中的重大问题，以及班子成员交心通气。2、乡机关党支部会议由支部书记确定召开，乡机关党员大会全年召开____次，____全体党员过好____生活，积极开展批评与自我批评，对本乡工作提出合理化建议和意见。全年____员政治学习6--____次，学习贯彻上级会议和文件精神。3、会议保密规定。党政联席会议研究讨论的问题，按____原则形成决定后必须坚决执行，个别同志如有不同意见允许保留。任何人不得在会议以外的其他场合说三道四，泄露会议____，拨弄是非，影响团结。4、坚持政治学习和业务学习制度。每月____一次集中学习，重点学习____、____、____、____、____及有关时事政治和业务知识。5、学习方式分集中学习和自学，集中学习内容和时间，根据上级文件精神，由书记、乡长统一安排，自学要有学习笔记。6、脱产干部每个月述职一次，汇报本月工作学习情况，无特殊情况，党委____每月评议一次，每季度召开一次党内____和行政生活会。7、召开会议或____学习，都由办公室负责通知与会人员及时参加，与会人员签好到，会议作好记录。8、开会期间，与会人员必须关闭通讯工具，原则上不得接待来人来访，不得随意走动，讲小话。三、请示汇报制度1、全乡干部职工每周例会上结合考勤进行一次工作简要汇报。2、以书面形式将个人上周工作开展情况和下周工作打算填写在《考核记事本》上，并报乡党委政府“三制两考”办公室。3、____领导干部在每周一的例会上以口头的方式把上周工作开展情况和下周工作打算再汇报一次，自觉接受干部职工监督自己开展的工作。4、村干部每个月进行一次工作汇报。5、每月____日前，以书面形式将个人上月工作开展情况和下月工作打算报乡党委政府“三制两考”办公室。6、汇报工作内容简明扼要，只讲个人工作事项，不发挥、不谈无关内容。7、____领导出市外必须跟主要领导请示汇报，村干部外出要跟包村领导汇报并经书记乡长同意，站所办负责人、干部职工外出要跟分管领导汇报，并向书记乡长请好假。8、凡安排的工作开展落实情况要及时汇报。9、对主要领导安排交办的事项、进展完成情况及时进行汇报。第二篇乡请销假及考勤考核制度为严格工作纪律，提高办事效率，根据国家、省、市、县有关规定和结合我乡实际情况，特制定本制度。请销假制度（一）各种假期规定1、病假。一是工作人员病假必须写出书面申请；病假超过____天以上（含三天）者，出院时必须出具医院开据的病____明。二是病假期间福利待遇依照执行。2、事假。乡机关事务管理制度范文（四）局长徐鸣春副局长彭金玲唐子敢____年，市机关事务管理局内设办公室、政工科、安全保卫科、物业管理科、后勤事务科、产业发展科____个职能科室，在编在岗干部职工____人。一、机关服务。1、强化服务意识。围绕“夯实服务基础、创新服务方式、延伸服务范围、提升服务水准、创造服务价值”的思路，坚持把服务工作大局和服务机关干部职工作为行动指南，把每一位干部职工的服务意识当作首要理念，通过开展“优质服务零差错、安全防范零隐患、后勤保障零搁置、接待群众零距离、争先创优零起点、团队成员零隔阂”活动，广大干部职工的服务意识不断加强，进门笑脸相迎、热情引导，“您有需要我们就有服务”，经常能看到服务人员扶老携幼、热心助人的感人场景。领导房间安排节日和生日鲜花祝福，定期征集领导对服务工作的意见，全年服务满意率达____%，其他服务满意保持在____%以上，全年开展上门延伸服务____多次。在后勤团队的共同努力下，行政中心保持“全国物业示范大厦”的最高荣誉。先后有江西、安徽、____、____和省内的____多个地级市到该局学习观摩。2、提高服务水准。后勤服务工作事无巨细，需要后勤人日复一日，严密、认真、扎实、不厌其烦、锲而不舍的工作精神，每天机关下班后要完成对____多间办公室的检查和保洁，每天上班之前要对所有设备调试和检查到位，每年的运转记录资料足有____多公斤之重。全年承担会务____场次，处理维修____次，处理工程问题____个，分送报刊信件____万件，机关设施完好率达____%，维修满意率达____%。中央空调、电梯、强电、弱电、给排水系统、消防、停车场、安全预警系统在持续高负荷运转五年的情况下，保障正常的运行。二级服务机构医疗、超市、食堂、洗车场、园林等服务水平也在逐步得到提高。3、创造优雅办公环境。机关保洁工作基本做到一丝不苟、____，园林养护做到精细、到位，节会期间____机关的氛围装饰，有效规范机关的广告、宣传、标识以及银行mat柜、广电媒体、移动、电信通讯设施，整治乱搭乱建、私自改造和噪音污染，创建“省卫生文明单位”和“省园林式单位”。4、开展节能降耗。机关事务局机关节能工作，严格按照《节能降耗管理工作规范》，坚持依靠细致有效的管理，一丝不苟的精神和长期不懈的努力，关好每一次灯，节约每一滴水，在连续____年每年节能降耗____%的基础上，继续完成节能目标，维修支出比上年下降____%。机关的国有资产、公共设施管理完好率达____%。物业管理规范，使用、维护、保养、保管、登记严格到位。进一步整合公共会议室、调剂办公用房____多间。二、安全保卫。行政中心是一座没有围墙的开放式办公群楼，外环线长____米，主要入口____处，保卫任务十分艰巨，该局坚持贯彻“预防为主”的方针，坚持人防、物防相结合，坚持____小时严防死守，启动应急预案____多个，出动巡逻____多次，登记检查____人次，检查包裹____人次，协助处置____批____多人次，制止非法打横幅、发状纸、喊口号、堵大门和____领导办公室、在行政中心搭棚寄居等事件____多起，处置打架、抢食堂饭菜、冲击领导办公室等重大维稳事件____起，纠正车辆违章____多起，调处交通事故____起，晚间检查未