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咖啡店应聘合同范本合同编号:__________甲方(招聘方):__________乙方(应聘者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方应聘甲方的咖啡店事宜,达成如下合同条款:一、岗位及工作内容1.乙方应聘的岗位为:__________。2.乙方的工作内容包括:__________。二、合同期限1.本合同期限为:__________个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间应为:__________小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假权利,具体待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为:__________元。2.乙方的工资支付方式为:__________。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度执行。五、社会保险及福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。2.甲方为乙方提供:__________福利待遇,具体执行按甲方规章制度。六、劳动保护及劳动条件1.甲方应按照国家法律法规及甲方规章制度为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识。七、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。八、合同解除和终止1.在合同期内,甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除合同。3.合同期满,双方未书面续约的,合同自然终止。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施及劳动条件说明4.保密协议5.国家法律法规关于劳动报酬、工作时间、休假、社会保险等方面的相关规定第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(招聘方):__________乙方(应聘者):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方应聘甲方的咖啡店事宜,达成如下合同条款:一、第三方主体介绍丙方作为第三方主体,主要负责为甲方提供人力资源服务,包括招聘、培训、管理等。丙方在甲方和乙方之间起到桥梁和纽带的作用,确保乙方向甲方提供合格的劳动力。二、乙方岗位及工作内容1.乙方应聘的岗位为:__________。2.乙方的工作内容包括:__________。三、合同期限1.本合同期限为:__________个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间应为:__________小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假权利,具体待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。五、劳动报酬1.乙方的月工资为:__________元。2.乙方的工资支付方式为:__________。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度执行。六、甲方权益主导1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,决定是否晋升乙方或给予乙方其他福利。3.甲方有权在合同期内终止合同,但需提前一个月书面通知乙方。4.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度和第三方主体提供的培训要求。七、乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期内不得违反国家法律法规、甲方规章制度和第三方主体提供的培训要求。2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方在合同期内不得擅自离岗或拒绝履行工作职责。4.乙方违反上述条款的,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任。八、第三方主体的责权利1.丙方应确保乙方向甲方提供合格的劳动力,并对乙方进行培训和管理。2.丙方应协助甲方处理乙方的工作表现评估和晋升事宜。3.丙方应负责乙方的工资支付和福利待遇,并保证乙方的合法权益。4.丙方应对乙方的违约行为承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。2.本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________第三方主体(盖章):__________代表(签字):__________签订日期:__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体提供的培训要求及相关服务说明4.国家法律法规关于劳动报酬、工作时间、休假、社会保险等方面的相关规定第三方介入的意义和目的:第三方主体的介入,旨在为甲方提供专业的人力资源服务,确保甲方的经营需求得到满足。通过第三方主体的培训和管理,乙方能够更好地胜任工作,提高工作效率和质量。同时,第三方主体承担乙方的违约责任,减轻甲方的风险和负担。第三方主体的介入,有助于维护甲乙双方的合法权益,促进甲乙双方的合作关系的稳定和发展。甲方为主导的目的和意义:甲方作为招聘方,有权对乙方的岗位、工作内容、劳动报酬等方面进行主导。甲方有权根据业务需求和乙方的工作表现,决定是否晋升乙方或给予乙方其他福利。甲方有权解除合同,但需提前一个月书面通知乙方。甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度和第三方主体提供的培训要求。甲方为主导的目的在于确保甲方的经营需求得到满足,维护甲方的合法权益,提高甲方的经营效益。同时,甲方为主导也有助于促进甲乙双方的合作第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(招聘方):__________乙方(应聘者):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方应聘甲方的咖啡店事宜,达成如下合同条款:一、第三方主体介绍丙方作为第三方主体,主要负责为乙方提供人力资源服务,包括招聘、培训、管理等。丙方在甲方和乙方之间起到桥梁和纽带的作用,确保甲方获得合格的劳动力。二、乙方岗位及工作内容1.乙方应聘的岗位为:__________。2.乙方的工作内容包括:__________。三、合同期限1.本合同期限为:__________个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间应为:__________小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假权利,具体待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。五、乙方的权益主导1.乙方有权根据自己的工作表现和甲方业务需求,申请晋升或调整工作岗位。2.乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会,以提高自己的职业技能和素质。3.乙方有权在合同期内终止合同,但需提前一个月书面通知甲方。4.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规、甲方规章制度和第三方主体提供的培训要求。六、甲方的违约及限制条款1.甲方不得违反国家法律法规、甲方规章制度和第三方主体提供的培训要求,影响乙方的合法权益。2.甲方不得擅自降低乙方的工资待遇或变更乙方的工作岗位。3.甲方不得无故解除合同,如甲方解除合同,需提前一个月书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。七、第三方主体的责权利1.丙方应确保甲方遵守国家法律法规、甲方规章制度和第三方主体提供的培训要求。2.丙方应协助乙方处理工作表现评估和晋升事宜。3.丙方应负责乙方的工资支付和福利待遇,并保证乙方的合法权益。4.丙方应对甲方的违约行为承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。2.本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________第三方主体(盖章):__________代表(签字):__________签订日期:__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体提供的培训要求及相关服务说明4.国家法律法规关于劳动报酬、工作时间、休假、社会保险等方面的相关规定乙方为主导的目的和意义:乙方为主导的目的在于保障乙方的合法权益,确保乙方在工作中获得公平公正的待遇。通过乙方的主导,乙方有权根据自己的工作表现和甲方业务需求,申请晋升或调整工作岗位。乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会,以提高自己的职业技能和素质

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