广州就业合同范本

广州就业合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时，其中__________为正常工作时间，__________为加班时间。2.2乙方应按甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况，应提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资标准及支付方式详见附件一。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方的工资账户。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。具体办法详见附件二。第五条合同期限5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同的条件7.1甲乙双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（5）因国家法律法规规定的原因。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：工资待遇详情附件二：福利待遇详情第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方（服务提供方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时，其中__________为正常工作时间，__________为加班时间。2.2乙方应按甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况，应提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资标准及支付方式详见附件一。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方的工资账户。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。具体办法详见附件二。第五条合同期限5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条第三方服务内容6.1第三方作为甲方的合作伙伴，负责为乙方提供__________服务。6.2第三方应保证服务的质量，确保服务达到甲方的要求。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方应遵守甲方的规章制度，如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。7.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，如违反此条款，乙方应承担相应的法律责任。第八条甲方权益保护条款8.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。8.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。8.3甲方对乙方提供的服务有保密要求，乙方应严格遵守甲方的保密规定。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：工资待遇详情附件二：福利待遇详情第三方主体+甲方权益主导的意义和目的是为了确保甲方的权益在劳动合同中得到充分的保障。通过引入第三方主体，甲方可以更好地控制乙方的职责和权利，同时也可以通过第三方的服务来提升乙方的服务质量和工作效率。此外，通过设置违约及限制条款，可以有效地保护甲方的利益，确保乙方不会违反甲方的规定，从而维护甲方的正常运营。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方（技术服务提供商）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时，其中__________为正常工作时间，__________为加班时间。2.2乙方应按甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况，应提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资标准及支付方式详见附件一。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方的工资账户。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。具体办法详见附件二。第五条合同期限5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条第三方服务内容6.1第三方作为乙方的技术支持，负责为乙方提供__________技术服务。6.2第三方应保证服务的质量，确保服务达到乙方的要求。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方应按时支付乙方工资，如甲方迟延支付工资，甲方应支付乙方迟延支付工资的违约金。7.2甲方不得随意调整乙方的岗位职责和工作内容，如甲方违反此规定，甲方应支付乙方违约金。第八条乙方权益保护条款8.1乙方有权根据实际情况要求甲方提供合理的工作条件。8.2乙方有权对甲方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。8.3乙方对甲方提供的技术服务有保密要求，乙方应严格遵守甲方的保密规定。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：_