职业技能竞赛组织实施方案

Word第第页职业技能竞赛组织实施方案职业技能竞赛组织实施方案篇1

为进一步加强高技能人才队伍建设，提高广阔职工的岗位技能素养，培育技术技能型和学问才智型人才，激发广阔职工学习技术、钻研技术、应用技术的主动性，公司确定举办职工专业技能大赛活动。为组织好这次大赛，公司领导高度重视，制定了完好、具体、可操作的大赛活动实施方案。

一、大赛目标和主题

这次技能大赛旨在为职工切磋技艺、沟通技术、展现技能搭建舞台，制造条件。通过竞赛活动发觉人才、培育人才、提升人才，营造比、学、赶、帮、超的公司企业文化气氛，为公司调结构、转进展、加强自主创新，提高核心竞争力，培育、发觉、建立强大的技能人才资源。

本次技能大赛的主题是：苦练内功，加强岗位练兵；建强素养，提高专业技能。大赛成立了以公司董事长、总经理为组长的领导小组，领导小组下设职业技能大赛办公室，由公司工会、人力资源处、团委、培训中心等部门负责人员组成，负责各项赛事筹备和实施工作。

二、大赛工种范围

本次技能大赛工种包括：修理电工、电工、工具钳工、焊工、车工、管工、转炉炼钢工、轧钢工、连铸工、炉内操作工、烧结工、焦炉调温工等多个工种。大赛分初赛和决赛两个阶段进行。

三、大赛的实施

初赛。从今年5月初开头到年底前结束，由各工种单位，依据时间支配，自行组织本单位的竞赛，一方面实行集中培训与职工自学相结合的方式，按时间、分专业工种组织职工培训学习，在此基础上组织全员考试。另一方面，通过实际操作、岗位练兵、互帮互学、师带徒等形式，加强职工的岗位技能训练，提高职工的实际操作技能。实行自下而上、层层选拔的方式，把那些理论成果突出、技术精湛的选手推举出来，参与集团公司组织的决赛。

决赛。从明年1月至6月为技能大赛决赛阶段。在此阶段，有关参赛单位要组织初赛前4名选手报名。大赛领导小组要制定竞赛技术纲要、厂际间培训、学习沟通打算，并组织理论、实作考试等。

四、大赛嘉奖规定

竞赛结束后，公司将依据每个工种的参赛人数，取40%的参赛选手进行嘉奖、激励。

1.第1名嘉奖25000元，第2名嘉奖16000元，第3名嘉奖10000元，第4名至第10名各嘉奖5000元。

2.对每个工种前5名的优秀选手进行表彰嘉奖，晋升一级工资，并授予“技术明星”称号，其中，年龄在35岁以下的.选手，由公司团委授予“青年岗位能手”称号，对女选手，由公司女职工委员会同时授予“建功立业先进女职工”称号。

3.获得荣誉称号的职工，做为今后评比各类先进的优先推举条件之一，并与职工晋升和人力资源结构优化、人才合理流淌相结合。

职业技能竞赛组织实施方案篇2

依据济南市人力资源和社会保障局的工作支配，学院为20xx年济南巿职业技能大赛承办单位，为确保承办的数控车工、钳工、家用电子产品修理工、叉车工、管工、纺织设备保全工、物流师、电子商务师、动画制作师、养老护理员十个项目竞赛的顺当进行，特制定如下实施方案：

一、大赛机构

〔一〕大赛组委会

本次技能大赛由学院院长夏季亭亲自挂帅，技工学校牵头，机械学院、商学院、建工学院、养老服务与管理学院及学院相关职能部门组织实施，学院成立技能大赛筹备、组织委员会：(组委会19人)

〔二〕大赛办公室〔工作人员69人，志愿者172人〕

主任：副主任：副主任：

职能小组：

1.设备、材料、服装保障组

2.宣扬组

3.保卫组

负责竞赛场地的警戒线划定及竞赛期间的治安工作；协作公安人员做好上级领导校内活动的保卫及交通秩序的维持工作；负责大赛当天的外来车辆的有序停放工作。

4.后勤保障组

5.参观讲解组

讲解员4名(两名随车讲解，两名技能成果展现及绝技、绝活现场演示讲解)；礼仪女同学6名(一楼门口2名，大小接待室各2名)。

负责上级领导的接待(A楼二楼大小接待室)及校内活动用车(两辆)支配；组织讲解员娴熟把握讲解内容；规划上级领导校内活动行程路线。

6.竞赛接待及引导组

负责竞赛前一天下午上级工作人员及裁判员的接待及食宿支配；负责竞赛当天参赛人员的报到登记、竞赛分组(每个工种分成两组，一组参与开幕式，一组提前进行竞赛)及参赛人员的导引。

7.大赛开幕式主席台布置组

负责大赛主会场主席台、台下次宾席位(每排17人╳7排)的布置及开幕式期间的领导服务工作。

8.大赛主会场气氛布置组

负责从经十路口到主会场及主会场内的气氛布置；负责上级领导的接待及主会场(或预备主会场)内的领导参观。

9.大赛开幕式组织组

负责170名志愿者(包括32名礼仪女同学)的选拔、培训及工作安排；负责各二级学院方队(每个方队300人，统一着装)的组建及竞赛当天的入场组织；负责十六个参赛队的入场组织。

10.技能成果展现组

负责摆放各参赛单位及英才学院供应的各类技能成果；做好现场讲解及秩序维护工作。

11.技能演示组织组

负责各参赛单位技能、绝技演示项目的现场支配；做好绝技、绝活现场演示的讲解及秩序维护工作。

12.开幕式现场维护组

帮助大赛开幕式主席台布置组提前一天进行主席台、次宾席的布置；负责开幕式现场的秩序维护工作。

13.赛区竞赛组〔32名工作人员，68名志愿者〕

负责从主会场到各分赛区及分赛区内的气氛布置；负责各分赛区的领导参观接待；负责各分赛区的组织、保障及服务工作。

二、竞赛时间及地点

略

三、工作人员报到及赛前预备

大赛工作人员、志愿者于20xx年9月17日上午8：15在学术报告厅报到，8：30召开赛前预备会，全面布署各赛区预备工作：

〔一〕大赛开幕式布置组9月18日负责布置好开幕式会场；

〔二〕大赛开幕式组织组提前一天做好开幕式演练及各种预备；

〔三〕技能成果展现组9月18日摆放好各参赛单位及英才学院供应的各类技能成果，并做好9月19日对参观人员的现场讲解及秩序维护工作；

〔四〕技能演示组9月18日依据各参赛单位供应的技能、绝技演示项目，做好现场布置，细心预备好9月19日绝技、绝活现场演示的讲解及秩序维护工作；

〔五〕各赛区9月18日做好赛前预备〔设备调试、工卡量具预备、耗材领取及大赛应急工位预留〕及参赛人员熟识大赛场地的接待工作；

〔六〕讲解组9月18日支配好上级领导校内活动用车(两辆)，组织讲解员娴熟把握讲解内容并做好9月19日上级领导的活动行程路线规划；

〔七〕竞赛接待及引导组于9月18日下午在指定宾馆做好裁判员、外来工作人员的接待及食宿支配工作，发放裁判服装及《大赛指南》，并支配两人夜间值班；竞赛当天做好参赛人员的报到登记、竞赛分组(每个工种分成两组，一组参与开幕式，一组提前进行竞赛)及参赛人员的导引。

〔八〕后勤保障组9月18日做好绝技、绝活现场演示的用电线路的布线及主会场(或预备主会场)的环卫工作，支配好车辆做好9月19日参赛队员、外来工作人员、裁判员的接送工作及竞赛当天的大赛供水、午餐工作；

〔九〕设备、材料、服装保障组9月18日发放大赛耗材及服装；

〔十〕保卫组9月18日做好各赛区警戒线的划定工作；9月19日做好各赛区的警戒与治安工作，协作公安人员做好上级领导校内活动的保卫及交通秩序的维持工作；并负责大赛当天的外来车辆的有序停放。

四、参赛选手报到及开幕式

〔一〕参赛选手9月19日上午8：00至8:30到学校田径场〔如遇雨天到高校生活动中心〕报到，竞赛接待及引导组要做好参赛人员的报到登记、分组及导引工作。

详细支配：竞赛接待及引导组要在校门口设问询处，沿途有导引员。参赛选手到指定地点报到登记后，将各工种参赛人员分成两组，一组由该工种导引员甲直接带入相应赛区预备参与决赛(裁判员代表参与开幕式)；一组持工种导引牌参与开幕式(开幕式结束后由该工种导引员乙带入相应赛区)。

〔二〕开幕式议程：

20xx年9月19日上午9：00在学校田径场〔或高校生活动中心〕进行大赛开幕式。大赛开幕式组织组于上午8：00组织各二级学院方队(带马扎)、十六个参赛队(备马扎16队×20人)入场，开幕式议程：

第一项升国旗、奏国歌；

第五项参赛选手代表发言；

第六项裁判员代表发言；

第七项省人力资源和社会保障厅领导讲话；

第八项市领导讲话并宣布竞赛开头。

五、各赛区大赛工作

〔一〕参赛选手在各工种导引员引领下，进入竞赛现场，由各赛区负责人支配分组及竞赛；

〔二〕20xx年9月19日上午9：00各工种竞赛同时开头，上午竞赛时间为9：00—12：00；

〔三〕上午大赛结束后，各大赛工种导引员(2名)带着各工种参赛人员凭票到指定餐厅就餐，各赛区负责人带着本赛区外来裁判员到指定餐厅就餐，本校工作人员及志愿者凭票到指定餐厅就餐；

〔四〕下午竞赛时间为13：30—16：30。竞赛结束后，各赛区工作人员帮助裁判员做好大赛工件、课件的整理工作；

〔五〕大赛全部结束后，各大赛工种导引员(2名)带着本工种参赛队员、裁判员，根据指定时间到指定地点乘车。

职业技能竞赛组织实施方案篇3

为增添铜仁地区银行卡特约商户收银员业务技能，改善银行卡受理环境，促进全区银行卡产业健康、有序进展。依据《20XX年铜仁地区银行卡联合宣扬活动方案》，经铜仁地区银行卡联席会议协商，确定组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”。

一、活动目的

组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”活动，是20XX年铜仁地区银行卡联合宣扬活动的连续。各收单机构应以此为契机，加强对本机构特约商户收银员的业务学问和技能培训，提升收银员的业务技能，改善全区银行卡受理环境，促进辖内银行卡产业健康、有序进展。

二、组织形式

为确保业务学问竞赛活动顺当开展，成立铜仁地区首届收银员业务学问竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织和实施。

组长：高黎平

成员：崔华智代英杨凯赵浪徐小明王光芒

领导小组下设筹备小组，负责此次活动日常事务和联系工作。

主任：喻清

副主任：王新强

成员：涂永忠王贵林吴永光张春刘仁玮

常梅武陵源

三、竞赛方式和时间、地点

〔一〕竞赛方式。

竞赛分学问竞赛和技能比武两种方式。

1、学问竞赛。学问竞赛为团体赛，由各收单机构组织收银员组队参与。每个代表队由4人组成，领队1人，队员3人。领队由各收单机构卡部负责人担当，队员由各收单机构签约商户收银员组成。

2、技能比武。技能比武为个人赛，由参与团体赛的收银员以个人名义参赛。

〔二〕竞赛时间。

竞赛时间定于8月26日上午8：30。

〔三〕竞赛地点

竞赛现场定于人行铜仁中支干部培训中心七楼大会议室。

四、竞赛题型

〔一〕学问竞赛题型为必答题、抢答题、共答题、风险题四种类型。

〔二〕技能比武题型分为POS机具实例操作。

〔三〕为活跃现场气氛，备部分观众答题，由现场观众回答。

五、奖项设置

学问竞赛为团体奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金1000元，二等奖2名、奖金分别为800元，三等奖4名、奖金分别为500元。

技能比武为个人奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金为500元，二等奖2名、奖金分别为400元，三等奖4名，奖金分别为300元。

六、筹备工作

〔一〕建立竞赛题库。

1、题库内容。银行卡及收单业务相关学问。

2、题库预备。题库应于8月21日前建立完毕并分发给各收单机构。

〔二〕竞赛队伍组建。

1、收银员培训。各收单机构应对本机构全部签约商户的收银员进行全面培训。

2、队员选拨。各收单机构在对收银员全面培训基础上，通过选拨赛方式选择参赛队员。

3、参赛报名。各收单机构应于8月22日前向筹备小组报送参赛队员名单。联系人：段绍会，联系电话：xxx，传真：xxx。

〔三〕预备会议。

8月25日下午15：00，各参赛队领队及队员在人行培训中心七楼会议室召开预备会议。一是